以前の就活は
普段着で勝負した
これが不採用の原因なのか？
書類審査が通らなかった企業は
履歴書の写真が普段着だったからなのか？
いや・・・そんなはずはない
（自分で思っているだけ💦）
５０過ぎのばばあを
正社員でとるのは難しいか？
会社の将来を考えれば
若い子を採用するのが当たり前だろう
就活の応募で驚いたのが
応募人数
この小さな町でも
こんなに求職者がいるのか
採用枠ひとり！？
そこに
無資格のばばあが参戦って・・・
ハロワ以外にも
いろいろ求人広告を見かける
ハロワよりも求人企業が多い
短時間のバイトもある
それがなぜハロワ求人に出ていないんだ？
都会なら
時間でその場で働ける場所も
たくさんあるだろう
最近の求人は派遣会社が多い
要らなくなったらすぐに
辞めさせることができるからだろうね
私が辞めた後の前会社は
”雇っては辞め”を繰り返しているらしい
これは派遣会社が原因ではなく
前会社の社風がそうさせている
まぁ今はそんなことより・・・
仕事をどうするかだ
仕事・・・探す？
面接・・・行く？
問題はスーツだ！！
仕事探すにも履歴書必要？
履歴書に貼る写真はスーツ姿？
普段着で撮った写真しかないぞ！？
普段着で写真撮って
履歴書出したってブログに書いたら
アメトピ掲載されたんだよね～（懐かしい）
それも１年以上前？
その頃
書類選考で落とされまくっているから
写真は重要なのか？
短時間の仕事の面接も
スーツ姿で行くの？
たったこれだけの為にスーツ買う？
若者じゃないんだからさ～
これだけで着る機会がないスーツ・・・必要？
スーツ着ることに抵抗がある私って・・どうなん？
なんか恥ずかしいな～
いかにも仕事探してますって
言ってるようなもんじゃん！？
いや
実際に探しているんだけどさ・・・
もし面接官が幼馴染だったら・・・
イヤじゃん💦
そんなこと言ってるから
仕事も決まんないっつーの！！
わかってはいるんだけどさ～
（絶対にわかってない）
任意健康保険終了まで
あと２０日・・・
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