8月!全力投球の夏! | 集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和

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社労士の受験指導をしている「さくら」と「ひまわり」が日々感じたことを書いています。
さらに、試験に役立つ「花咲くポイント!」をお教えしちゃいます。

こんばんは!さくらです。

はやい・・・もう8月に入りましたね。

受験生のみなさま。
受験票も届いたようで、いよいよ「ラストスパートだ!」と思われている方も多いのではないでしょうか。

ラストスパート。

いい響きです。
焦りも当然あるけれど、でもみんなのエネルギーがグッと高まる時期。

見るもの、
聴くもの、
すべてが体内の中に入っていきます。

そして、記憶に残っていきます。

(しょーもない話ですが、この時期、俳優さんの名前などもすっと覚えられたりします。それだけ脳が活性化している。笑)

さて、ここからがスタートですビックリマーク

「はやく試験日が来てほしい!」と満を持している方も、
「やばい!間に合うのか」と焦る気持ちがある方も、

全員大丈夫ですニコニコ

なぜならば、ここから驚異の成長を見せるからです。

絶対に、最後まであきらめてはいけません!

今まで模試がD判定・E判定だった方。

安心してくださいビックリマーク

ここから「ミラクル」を起こすことができます。
そして、起こしたミラクルは、合格後に伝説になりますクローバー

伝説を、作りにいきましょう。


ただ気を付けるべきは、「自分に妥協しない」こと。

「まぁ、今日くらい」
「まぁ、このくらいで・・」

そんな妥協が、命とりです。

全身全霊、全力投球で。

だって!ここまで頑張ってきた私たちですから!
無駄にしない、8月25日に向けて、頑張っていきますよっおねがいビックリマーク





それでは、今日の思うツボ!

★一般常識・労働経済

【問1】年次有給休暇の取得率は7割を超えており、昭和59年以降過去最高となっている。

【問2】年次有給休暇の計画的付与制度がある企業割合は5割を超えている。



さて、いかがでしょうか?

答え!

問1:×です。

令和5年就労条件総合調査結果(厚生労働省)によると、
年次有給休暇の取得率は62.1%となっており、7割を超えていません。


問2:×です。

令和5年就労条件総合調査結果(厚生労働省)によると、
年次有給休暇の計画的付与制度がある企業割合は43.9%となっており、5割を超えていません。



それでは、今日はこのへんで。


【8月3日は】

最短最速勉強会の最終回です。


直前対策&地域交流会。

わたしは前半の「直前対策講義」も担当します。

1分1秒を無駄にしたくないこの時期に担当するのは、めちゃくちゃ荷が重いです・・・

が、せっかく参加してくださったみなさまの「1点」でも「2点」でもアップするように、全身全霊で行きたいと思います。

お会いする皆様、よろしくお願いしますスター
 

 

 

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