毎日の歩みは必ず成長につながっている | 集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和

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社労士の受験指導をしている「さくら」と「ひまわり」が日々感じたことを書いています。
さらに、試験に役立つ「花咲くポイント!」をお教えしちゃいます。

こんばんは!さくらです。

毎朝通る道に、「アジサイの木」があります。

わたしは、アジサイが好きなので、その木をなんとなく見ているのですが、

3月に通った時
 ↓


4月に通った時
 ↓




昨日通った時
 ↓


こう見比べてみると、葉っぱが育っていることがわかります。

でも、毎日見ていても、その変化に気付くことは難しいです。

私たちの勉強もそう。

毎日勉強したとて、その成長を感じることは難しいです。

でも、振り返れば、その毎日の歩みは必ず成長につながっています。

ゴールデンウイーク中、他の人が海外行ったり、遊びに行ったりするのを横目に見ながら勉強するのはツライと思うこともあるかもしれません。

でもその学びは絶対に「合格ダルマにつながっていますからハート

5分でも、一問でもいいので、解きましょう~キラキラ





それでは、今日の思うツボ!労働施策推進法より

第3条(基本的理念)
1 労働者は、その職業生活の( A )が適切に行われ、並びにその( A )に即した能力の開発及び向上並びに転職に当たつての円滑な( B )の促進その他の措置が効果的に実施されることにより、職業生活の全期間を通じて、その( 
C )が図られるように配慮されるものとする。

2 労働者は、職務の内容及び職務に必要な能力、経験その他の職務遂行上必要な事項(以下この項において「能力等」という。)の内容が明らかにされ、並びにこれらに即した( D )方法により能力等を公正に( D )され、当該( D )に基づく処遇を受けることその他の適切な処遇を確保するための措置が効果的に実施されることにより、その( C )が図られるように配慮されるものとする。



さて、いかがでしょうか。

答え!
A:設計
B:再就職
C:職業の安定
D:評価


それでは、今日はこのへんで。




今日は【5月1日】

映画1日の日です~!
というわけで、見てきました。

(今シリーズ、2回めのコナン君…笑い泣きでも、今日は4DX!笑)

 

 

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