一日はあっという間にすぎるので | 集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和

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社労士の受験指導をしている「さくら」と「ひまわり」が日々感じたことを書いています。
さらに、試験に役立つ「花咲くポイント!」をお教えしちゃいます。

こんばんは!さくらです。

たまに熱くなるひまわりさん

 

いいこという~指差し

(でも3行に一度、オモロイツッコミが入るので、いやらしくないのが、さすがひまわりさんです爆  笑

GW頑張ってますか!

今年のGWは言わば2回やってくるようなものですね。
そして早くも前半終了(笑)

私は、娘にバドミントンをせがまれ、暑い中実施。
へとへとです。

そして、汗をかいた分、ビールを飲んだので、カロリーはチャラ・・・いやオーバーです。

あれ!?全然GW頑張っていません!

あんなに大きくひまわりさんから

GW頑張ろう!
 

と声かけてもらったのに!


というわけで、
今回も作りました。

GWやりきりたいこと


仕事のことも、
プライベートのことも、

たくさん「やりたいこと」を書き出しました。

不思議や不思議、1日はあっという間に過ぎていきますから。

時間を大切に、でもワクワクも大切に、過ごして行きます~照れ




それでは、今日の思うツボ!厚生年金保険法

次の記述をうめてみましょう。

年金額の改定について、68歳未満の者には「 A 」を基準としたスライド制が、68歳以上の者には「 B 」を基準としたスライド制が適用される。

国民年金法においては「 C 」、厚生年金保険法においては「 D 」の改定により年金額の改定を行うことになっている。

しかし、固定した保険料の範囲内で年金財政が均衡するまでの間、給付水準の調整を行っている期間(調整期間)は、年金を支える力の減少や平均余命の延びを年金額の改定に反映させ、その伸びを1人当たりの賃金の伸びや物価の伸びよりも抑えることとする。この仕組みを「 E 」という。



さて、いかがでしょうか。

答え!
A:名目手取り賃金変動率
B:物価変動率
C:改定率
D:再評価
E:マクロ経済スライド


68歳未満=現役世代に近いです。
だからこそ、「賃金」を意識した改定を行います。

それでは、今日はこの辺で。


昨日、関東の友人から、「甲子園に来てるよ~」とのラインが!

いいな~~~ラブ
甲子園のチケットが断然取りづらくなった~笑い泣き

去年楽しんでたなぁ~

<ビフォー>

 

<アフター>

 

 

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