こんばんは！さくらです。
令和6年度の労災保険率をお伝えしたときに、雇用保険率についても触れていましたが…
正式発表されました！
令和6年度雇用保険率は、変更なしです
やった♪(覚える数字が一つで良くなりましたね！）
変更なし…ということは？料率は？
パッと出てくるでしょうか
↓↓
ゴロ合わせ：イチゴ
、濃いな！ 濃いやん、コレ
①＋②の
15.5 17.5 18.5 を順に読んでおります。
ｲﾁｺﾞ ｺ ｲﾅ ｺ ｲﾔ(ﾝ) ｺﾚ
15. 5 17. 5 18. 5
果たして覚えやすいのか？
来週の「最短最速勉強会（徴収法）」では、計算演習問題出そうかな～
なんて、検討中です。
乞うご期待（？）
それでは、今日の思うツボ！
第４１条（定時決定）
１ 保険者等は、被保険者が毎年（ A ）現に使用される事業所において同日前（ Ｂ ）間（その事業所で継続して使用された期間に限るものとし、かつ、報酬支払の基礎となった日数が（ Ｃ ）日（厚生労働省令で定める者にあっては、１１日）未満である月があるときは、その月を除く。）に受けた（ Ｄ ）をその期間の月数で除して得た額を（ Ｅ ）として、標準報酬月額を決定する。
２ 前項の規定によって決定された標準報酬月額は、（ Ｆ ）の各月の標準報酬月額とする。
さて、いかがでしょうか。
答え！
Ａ：７月１日
Ｂ：3か月
Ｃ：１７
Ｄ：報酬の総額
Ｅ：報酬月額
Ｆ：その年の９月から翌年の８月まで
それでは、今日はこのへんで。
明日は、情報リテラシー基礎のセミナーです。
日曜日の14-16時。
参加されるみなさんと一緒に、楽しく学びたいと思います。
※あ、これは前回のスライドですが♪
↓↓
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