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フルタイムワンオペ２児まま
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今、小１ガールのおねえちゃん
０歳児の時に通っていた保育園
のトラブルについて紹介しました。
ご興味があれば、どうぞ
今回は、どうやって転園までをこぎつけたか
をまとめたいかと思います。
（これは無我夢中でやっていたことなので
今思うとヤバいやつなことをご了承ください
）
①トラブル（今回は牛乳を飲ませた件）は役所に報告。
事実のみを伝え、その時の園の対応を
そのまんま伝えました。
不信感しかないので、
転園は可能かどうかを聞く。
（ここは情に訴えかけるようにお話しました）
②園の方針の疑問点があった場合、役所に事実確認をする。
今回の場合、
ミルクとお尻拭きの持参についての
疑問点だったので、
保育料の内容との事実確認をしました。
もし、疑問点が改善できる内容なら、
園への交渉を保護者からしてもいいのか、
役所にお任せするか決める。
（後の内容は忘れてしまったのですが、何回か確認しました
）
③絶対、フルタイムのまま働きつづける。
これが1番、メンタルがきつかったです
転園も通常の保活内容と同じで点数制ですが、
転園希望は－5点です。
－5点なんて・・・
なので、
就労時間を少なくすると更に減点。
絶対辞められない・・・
絶対に転園が決まるまでは
時短にするわけにはいかない、と
いう気持ちだけで奮い立たせていました。
何回か役所から働きかけてもらっていたので、
第三者の目がありますよ～
というプレッシャーをかけていたのは、
私が安心して働くためには必要でした
転園先は、お話を聞いてもらっていた役所の管轄外でした。
役所間での情報共有をお願いしたかったので、
①と②をすることで、
情報共有をお願いしたい意図をわかってもらうことも含まれていました。
その際、転園先の役所の方にも事情をわかってもらうために、
今までの経過や内容をまとめたものを面談時に持参していいか、
了承も得て面談に望みました。
最後のつめとしては、
私が面談にいくと、
感情的になってしまう可能性が高いので、
夫氏に行ってもらいました
ここまでやっても転園できなかったら、
職場を辞める覚悟でした。
本当に転園できて良かった
（今思うと転園できたのは奇跡です
）
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