「仕事も人間関係もうまくいく放っておく力」を読んだ。
I read "The Power of Letting Go: How to Succeed at Work and in Relationships."
この本に書いてあった重要な考え方を紹介する。
I'd like to introduce some important ideas from the book.
①「人はわかり合えない」を前提に意見を交換する
家族であれ、同僚であれ、他人は他人だ。
Whether it's family or coworkers, other people are other people.
心の底から分かり合える事はないと思って接すると気が楽だ。
It's easier to treat people with the assumption that you'll never truly understand each other.
わかってくれたらラッキーだという感覚で良い。
If they understand you, you can just feel lucky.
②上手くいかなかった場合は縁がなかったと割り切る
同僚が職場を辞めるって言った時に引き止めてはいけない。
Don't try to stop your coworker from quitting his job.
もちろん、相談に乗ってはいいが、最終的に彼の人生を決めるのは彼である。
Of course, you can give him advice, but ultimately it's him who will decide his life.
彼がもし会社を辞める決断をした場合は、縁がなかったということだ。
If he decides to quit the company, it means it wasn't meant to be.
そう思って、一歩を進む方があなたのためになる。
It will be better for you to take a step forward with that in mind.
③苦手な人とは物理的な距離を取る
私たちは誰にでも苦手な人や気が合わない人がいる。
We all have people we don't like or don't get along with.
そんな人とは無理に人間関係をつくらなくていい。
You don't need to force yourself to have relationships with such people.
その人とは、距離をとってあまり影響を受けないようにしよう。
Keep your distance from them and don't let them affect you too much.
好きではない人に時間を費やすことが1番もったいない。
The biggest waste of time is wasting time on people you don't like.