こんばんはー
真っ直ぐさと情熱が要の自分辞典イエロー
自分辞典プロアドバイザーのSakiです♡
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お互いの重要とする点を分かっていれば、
助け合える関係となる！
６色カラーおしゃべり会でのおしゃべり内容が
この方を救うことになりました。
リブログさせていただきます。
職場での悩みで多い
このカラー同士の衝突。
グリーンさんとオレンジさん
グリーンさんは、
・効率重視
・物事を完了させる
・改良することが好き
・自分で決めたい
・感情を重視できないタイプ
・無駄が嫌い
オレンジさんは
・感情重視
・決めることが苦手
・人の気持ちに寄り添うことが得意
・周りに影響を受けやすい
この二つの資質は、相反する関係。
感情重視と感情重視じゃないタイプ。
それゆえに、職場でのトラブルは多いです。
お互いに分かり合えばうまくいくのに・・・・
お互いに苦手を補える資質同士なのです。
６色カラーおしゃべり会でも
グリーンさんが、「オレンジさんに決めさせたい」という話題が上がってました。
グリーンさん重要視ポイントは、
物事を効率よく完了させたい。
なので、
すぐに決めれないオレンジさんにイライラすると聞いていました。
オレンジさんには、
”追い込んで決めさせないと決めれないよ”と話が上がってました。
６色の資質の人が集まるおしゃべり会で
双方の重要視のポイントがわかっていたので、
この方のお悩みの役に立てました。
仕事においては、
お互いに違いを認め合ったほうが
違いを活かせて働きやすくなります！
お互いの苦手を補えるのです。
つまり、助け合える！
私は、自分辞典というツールを活かして
無理せず
個々の役割で輝ける人を増やしていく🌈！！！
何人かの人がいるから
あなたの素晴らしさがわかるし、際立つ！
あなたの悩みは
お互いに理解し合えば解消することが多いです。
ぜひ、自分辞典を活用してみてくださいね
私のビジョン
無理せずに
個々の役割で輝ける人を増やしていく。
個々の役割を活かせる機会を提供していく。
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