こんにちはー
真っ直ぐさと情熱が要の自分辞典イエロー
自分辞典プロアドバイザーのSakiです♡
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資質それぞれの工夫した苦手の向き合い方がある！
６色カラーおしゃべり会🌈レポです。
今回は2回目の内容。
注）同じ資質でも
その人の今までの経験や培ってきた能力が、
かぶさってくるので、一概にこれだという正解はありません。
あくまでも傾向！おしゃべり内容です！！！
ご了承を！
それぞれの苦手との向き合い方について話を聞きました。
♡ホワイトさん♡
束縛を嫌う
▶︎大きな枠での指示をもらう
完了するのが苦手
▶︎最終的にどうなればいいかゴールを決めてもらう。
（実は自分の中で満足していることがあるので）
💛イエローさん💛
指示されるのが嫌
▶︎周りに公表してお願いスタイルにしてもらう
細かい作業が苦手
▶︎解決能力を活かしてプラマイゼロにする。
記録することが苦手
▶︎メモ魔になる。もしくは記録のいい人に頼る・使う。
❤️レッドさん❤️
内観が苦手
▶︎目上の人に聞く。
話している中で答えを探す。
コツコツ苦手
▶︎モチベーションを上げて挑む。
💚グリーンさん💚
感覚で行動すること
▶︎感覚で教えられたとしても、
自己アピール
▶︎一番苦手で、違う人間になったつもりで対応する。
💙ブルーさん💙
人前で話すのが苦手
▶︎不安要素を事前に潰しておく
（話す内容を決めておくなど）
🧡オレンジさん🧡
リスクをとることが苦手
▶︎自分なりに下調べや下準備をする
自分に意見を言うのが苦手
▶︎マニュアル基準や一般論、過去の経験談から話す。
資質上に苦手なのことへの
皆さんの向き合う基準も特徴あり。
全体的に
みんな自身の得意なところでカバーしているみたい。
おもしろい！！！！
個人的にオレンジさんの基準が
”もう資質そのもの”って思いました！
６色の資質カラーが一度に揃うと
違いがわかるので納得も増します。
「そう考えるんだー！」
「そう向き合うんだー！」
と認め合える・分かり合える空間です。
他者との比較で落ち落ち込んでしまう人は、
逆に比較できるグループに入って
その比較してしまうところをポジティブに転換しましょう。
そうすると
より自分に落とし込めます！
それに実生活で即、使えるし、活かせる！！
まずは自分の資質を知るところから。
自分を知ることからです。
もうね、自分のカラーを知った方
皆さんに６色カラーおしゃべり会は、オススメできる！
この６色の枠の価値・分かり合える感じ。
さいこうです！！！！！
では、この辺で
役に立てたら幸いです。
私のビジョン
無理せずに
個々の役割で輝ける人を増やしていく。
個々の役割を活かせる機会を提供していく。
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