4月も終わりを迎えようとしている今日この頃。25日に初任給が支給される新入社員も多いことでしょう。
働く理由はいろいろありますが、「お金を稼ぐ」ことが多くの人に共通する理由だと思うので、初めての給料日は楽しみですよね。
しかし、給料と言えば税金や社会保険料が引かれて、額面と手取り額との差に落胆することも多いものです。
そこで、新入社員の初任給はなにが引かれるのか、よくある初任給の使い道とあわせて清水哲信が紹介します。
初任給は引かれるものが少ない？皆の使い道を清水哲信が紹介
通常、給料からは所得税・住民税・健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・介護保険料（満40歳から）が引かれ、会社が社員旅行等のために独自の積立制度を設けている場合は、積立金も天引きされます。
一方で、初任給から引かれるものは所得税と雇用保険のみです。
そのため、SNSでよく目にするような額面と手取り額との大きな差が生じることはないでしょう。
しかし、5月の給料からは健康保険料と厚生年金保険料も差し引かれるようになります。そのため、5月からは初任給と総支給額が同じであっても、手取り額が減るということを覚えておきましょう。
また、LINEリサーチ調べによると、最も多い初任給の使い道が「親へのプレゼント」だそうです。社会人になるまで育ててくれた家族に感謝を込めてプレゼントしたり、食事に連れて行ったりする新入社員が多いようですね。
次いで、貯金・生活費・交際費などへの使い道が多く、使い道は実に人それぞれです。
お金はあっという間になくなってしまうので、使い道はよく考えることが大切です。
