人事考課力テスト２１
【問題２１】
責任性は、自己の守備範囲を守ったかどうかを問うものである。したがって、成果の評価（目標達成度評価）が悪ければ当然、責任性も悪くなる関係にある。
「はい」or「いいえ」
【答え】（下線部分をハイライトにすると表示されます。）
いいえ
【解説】（下線部分をハイライトにすると表示されます。）
成果の評価（目標達成度評価）が悪くなる原因は、「能力不足」「努力不足（責任性に欠ける）」「アンラッキー」が考えらる。成果が悪いから、必ず責任性が悪いとは限らない。
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