こんばんは！
北口恵子です
職場の人間関係っていろいろありますよね
お悩みの方も多いですね
先日もある人、Aさんとしておきますね
愚痴を聞いていたんです(笑)
「職場でのコミュニケーション能力が
あまりにも低くて、あきれてしまいます
問題解決をしようとするのですが
変化するのが怖いんですよ！
まったく変わろうしないんです！」
この話、一見すると
Aさんが職場を良くしようと
一生けん命、何とかしようとしているように
見えるんですが
自分改革ヒーリングの観点からすると
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
その言葉そのままAさんにお返しします
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ということになるんです
一生懸命、職場をよくしようと
変化を周りに促しているんです
ということはAさんは変わらず
周りをコントロールしようとしているんですね
そして周りをコミュニケーション能力が低いと
言っていますが
そうやって見下しているんです
コミュニケーション能力が低い人を
創造したのはAさん自身なんですね
他に突っ込むところはたくさんあるのですが(笑)
「私がいないと、ほら、仕事回らないでしょ」
「私がいないとみんな困るでしょ」
「私がいないと、みんなちゃんとやってくれない！」
こんな人、会社にいますよねー
（昔の私ですよー！
）
これ見下しでね
劣等感があるんです
自己価値が低いんです
なので、あなたが変われば
職場の人たちも変わります
職場の人たち全員が
優秀になられると困ると思ってるんですよ
みんなが優秀になると
自分のダメさがバレると思っているんです
その思いも幻ですよー
さっさと本心を認めてしまえば
楽ちんになります
そして周りも変わり出しますよー
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