今日は、人材採用と育成を勉強するため
東京で府内総合研究所の主催する人材育成セミナーに参加しています。
当事務所も、人数が増え、
相続面談スタッフ、処理スタッフ、営業企画スタッフ、総務経理スタッフと
役割が分担する中、組織としての情報共有や育成、スタッフのスキルアップと
やるべき課題は山積みです。
今週から社内情報共有のため、チャットワークを導入したり、
各スタッフと面談し、抱えている仕事内容の現状把握等に力を入れて取り組んでいますが、
内部の品質面としてのブランドも磨いていく必要があり、
今日は勉強のため、セミナーに参加しています。
今日得た情報を早速、明日から活用できるよう取り組んでいきたいと思います！