GWになりましたね (゚∀゚)
年に何度かの繁忙期到来で、7~10連続勤務って人もいるようで…しかも残業も当然のようにあるわけで、誰か倒れないか心配してます。
今までも、繁忙期は地獄という話は聞いていました。
閑散期と緩急が激しい上、今流行りの単発バイトで回せるような仕事ではないので、繁忙期だけ人を増やすことが出来ないのは、仕方ないかもしれない。
閑散期の閑散具合を知っているだけに、通年での人手を増やしても困るのは理解出来る。
だけど、繁忙期は「繁忙期」なんて言葉で収まらないくらい、忙しすぎた。
…これが、時に数か月単位で続くこともあるらしいから、その時は手に負えるのだろうかと不安しかない。
そして、現状繁忙期の対応はギリギリ何とかしているところ、事業拡大でどんどん仕事増やしていくから、今いるスタッフに全部皺寄せが行ってしまうわけで。
私が働き始めて数か月。
その間に何人辞めたか分かりません(苦笑
他部署のことは詳しくないけど、給湯室等で愚痴や不満を漏らす声は時々聞いていたので、何かしら色々あるんだなぁとは思っていましたが。
そっと休憩室に「お世話になりました」とお菓子が置いてあることで、辞めてしまったことに気付く寂しさ。
色んな場面でマルチタスク求められるから、ひとつ何かの経験があったところで、繁忙期の即戦力としては弱すぎるんだよねぇ…
傍から見てて分かるから、それをこなしているスタッフは本当に凄いと思う。
私には無理 (゚∀゚)今いる部署がそんな仕事じゃなくてちょっと安心!
まぁ、私がいる部署も結構な詰め込み具合だから、どんどん作業終わらせても終わらない地獄なんですけど。
小さいお子さんがいるパートさんは、勤務終了時間になればしっかり帰してもらえるあたり、パートさんには良い職場だと思います。
急な休みにもしっかり対応、フォローも手厚く、働きやすい職場環境。
前職での上司の「体調不良にしても、休むなら前日夜には連絡ください」とか、本当にあり得ないよなぁってつくづく思った。
…あくまで家庭持ちのパートさんには!
超繁忙期ってのもあるんでしょうけど、勤務時間が一番長く、定時で上がる社員さんと同じ頃に帰る私には、私が帰りますと申し出ない限り放置っていう (゚∀゚)
閑散期には、時間になると「あがっていいですよー、あと片付けておきますー」って声掛けてくれてたのが、最近はめっきり放置です。
時間は気に掛けてくれているっぽいけど、それより作業量が多いので、出来るだけ残ってもらえるとありがたいって感じかな。
…一声、もう少しいいですか?ここまで頼んでいいですか?って言ってくれればなぁと思うときもあるけど。
声掛けする時間も惜しいくらい、今本当に忙しい。
私の場合、他のパートさんみたいに、家庭の事情とか縛りが無いだけに、声も掛けてこないのかもしれない。
今度、体力に余裕があったら、声掛けられるまで働いてみようかしら? (゚∀゚)
前職が、タイムカードを1分単位でキッチリ打刻(休憩が1分でも短いと怒られる)、残業禁止、サービス残業も論外な、表向き超ホワイトっぽく繕ってるような会社だったけど、「体調不良でも休むなら前日に連絡を」なんて言うくらい人手がギリギリで、仕事も皺寄せが酷く、仕事が出来る人ほど損をするようなところだったから、何だか変な気分。
今の職場、通勤の事情もあって、始業30分前には職場に到着してしまうので、本来の始業時刻よりずっと早くから働き始めてます。
そして、全てしっかり給料に反映されてます。
最初こそ、始業時間は守ってくれとか言われないかとドキドキしてたけど、注意どころか普通に受け入れられてるので、気にしなくなりつつあります。
前職も、打刻した時間分は給料出るけど、始業時間まで待つと開店準備が間に合わなくなるから、打刻前から働き始めるのが常でした。
実質タダ働きな数分間が毎日発生してるのに、表向きだけホワイトだから、そこに対しては何も言わないんだよなぁ。
今の職場、完全な肉体労働で体が本当にきしんでるし、腰の変なところ痛めてしまい、歩行中に急に力が入らなくなり、崩れ落ちそうになることもありますが (゚∀゚)
そのくらい、歳食った人には過酷な労働&早く帰るパートさんのほうが断然若い!ですが、何だかんだやりたかった仕事だし、ぇーーーーーとか思うこともたまーーにあるけれど、個人的には楽しく仕事をしています。
え、これはブラック?なんて思う場面は、たまにありますが (゚∀゚)
まぁ、完全なるホワイトで上手く回っている会社は、そんなに無いんじゃないかなぁと…思ったり思わなかったり。
ブラックに染まってる人の思考かもしれません。
でも、前職と比べたら、やりたかった仕事というのもあって、超快適です。
…社員として働いていたら、多分とっくに体壊してると思うけど(´・ω・`)
しかし…ホワイト謳ってしっかり休日取って、残業も無しを目指して大コケした企業も知ってたりするので…
残業しても終わらない量の仕事を平気で放置した結果、納期に間に合わせるために、とんでもなく粗悪な品を納品して、会社として信用無くして倒産とか、本末転倒っていうか。
放置した分、どこかに皺寄せがいく。
その皺寄せを取引相手が受けるのは、取引として成り立たないってのにね。
ホワイトという謳い文句と、仕事や取引を天秤に掛けたら、元も子も無いのが分からないのかな。
今の職場、今のとんでもない繁忙期&パタパタスタッフが辞めてしまう現状を鑑みると、結構なブラックなのかもしれない。
反面で、閑散期は本当に閑散としすぎてて、収益大丈夫?と不安になるくらいだから、事業拡大で閑散期にも収益安定を求めようとするのも分かる。
色んな変化が起きすぎて、完全なるカオスの真っただ中。
そう考えたら、ブラックも一時的なのかもしれない。
…繁忙期は10連勤が常な人も、閑散期にまとめて有給消化して、全く姿を見ないとかあったし。
通年で見るとバランス取れてると思う。
そのやり方に、ついていけるかいけないか。
…過去にそんな職場で勤務経験あったし、GW等の世間の休みとズらして長期休暇取って出かけるとか、人ごみ苦手な人には最高だけど (゚∀゚)
友達と休み合せにくくなるから、ぼっちになりがちだけど!(苦笑
何をブラックと感じるか。
…何だかパワハラやセクハラと近いかもしれないと思う、今日この頃でした。