4月の景気動向指数 が発表されました。
一致指数は2ヶ月ぶりに上昇し、前月比+0.3ポイントの103.8。
先行指数はまた下落しているものの、
短期的には、いったん足元は回復が見られる形となりました。
しかし、中長期的には難題が待ちかまえています。
昨日行われた新成長戦略実現会議
。
改めて行われた論点整理で
・エネルギー戦略の見直しは来期の策定を目指し、
・電力会社の発電・送電部門の分離などは事故検証後に議論する
とのこと。
事業戦略にも関わるためエネルギー問題の行方を今か今かと待っている、
そんな企業も多くあるかと思いますが、
結論は少し先となりそうです。
そうこうしている間にも
震災前から続く、構造的な問題は待ってくれません。
『高齢社会白書
』によると、
高齢化率が過去最高の23.1%に上昇した一方で、
『子ども・若者白書
』では、
若者の失業率が全体平均よりも高く、フリーターも2年連続で増加している点が指摘されています。
昨日の「今後の高年齢者雇用に関する研究会 」では、
希望者全員の65歳までの継続雇用を義務付ける制度の提言を盛り込みましたが、
将来的には、若者の就業問題もじわじわと影響を及ぼしてきそうです。
直近の復旧・復興、エネルギー施策など中期的な問題、
そして少子高齢化など長期的、構造的な課題…
ヘイズの調査 では、
「対象企業のおよそ7 割が、高齢化がすでにビジネスに影響を及ぼしているもしくは今後及ぼすであろうと回答しているにも関わらず、幹部や人事部の大部分が未だ具体的な対策を講じていない」
と指摘されていましたが、
なんだかあらゆる所で同様の現象が起こっていそうです。。。。
そういえば、ジャックウェルチは
『ウイニング 勝利の経営
』の中で、
「四半期ごとに成果を出しつつ、
5年先のことを考えて行動するにはどうすればいいですか?」
という質問に対して
「それに悩むようになったらあなたも経営者の仲間入りだ」
と答えていました。
"短期のみ"であれば、絞ればいいだけでなので簡単。
一方、"長期だけ"というのも、夢を見つづければよいだけなので簡単。
長期・短期のパラドックスこそが"横綱級"に難しく
相反する長期・短期のバランスをとることこそがリーダーに求められている。
そんな趣旨のことを解説されてたかと思います。。
"言うは易し行うは難し"ではございますが、
短期的視野のバッシングや、理想論のみの批評家に流されることなく
少なくとも意識はしたく思う本日の雑感です。
それでは6月8日(水)のニュースをご紹介いたします。
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昨日の日経平均株価終値 9,442円95銭 (+62円60銭)
最新の有効求人倍率 0.61倍(4月・全国)
完全失業率 4.7%(4月・全国)
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《人材に関する情報》
■マイコミ、「震災後の採用活動に関するアンケート」結果を発表
震災前と比較して、採用人数は「変わらない」が約8割。
http://www.mycom.co.jp/news/2011/06/post_99.html
■スタッフサービス、被災地における就業機会の創出状況(震災後~5月末までの実績)
http://www.staffservice.co.jp/nt-files/shinsai_fukko.html
■パソナソーシング 自治体と連携し介護人材育成
専門部署を設置/8月1日から「練馬区介護人材等雇用促進事業」開始
http://www.pasonagroup.co.jp/news/company/2011/p11060601.html
■5月末の内定率40.3% 前年度比6.5ポイント低下、リクルート調べ
■希望者全員、65歳まで雇用義務付けを提言 厚労省研究会
■高齢化率、過去最高の23.1%に上昇 「高齢社会白書」
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E2E5E2E2E68DE2E5E2E4E0E2E3E39790E3E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■25~29歳失業率、7.1%と高止まり続く 子ども・若者白書
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E2E5E2E2978DE2E5E2E4E0E2E3E39790E3E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■ヘイズ、今後需要の拡大が見込まれるスキルを予測
-日本の高齢化に関する調査では企業の対策の遅れを指摘
http://jinjibu.jp/news/detl/5691/
■リクルートエージェントが、医学分野世界最大の出版社エルゼビア・ジャパンと業務提携
MR・メディカル業界の転職支援を強化
http://www.r-agent.co.jp/corp/news/110606.html
■[en]転職コンサルタントをリニューアル
http://corp.en-japan.com/newsrelease/detail.php?id=666
■リクルート、2011年4月 派遣スタッフ募集時平均時給調査
http://www.recruit.jp/news_data/data/job/20110607_2.pdf
《政治・経済情報》
■政府、エネルギー戦略見直しに着手 来年の新戦略策定目指す
∟エネルギー政策「補助金より技術革新を」 坂根・コマツ会長
■発送電分離は事故検証後議論 成長戦略会議
■消費税率上げ、国・地方で財源争奪の兆し 政府税調が再始動
■4月の景気一致指数、小幅プラス 企業生産下げ止まり
■仮設住宅、8日に3万戸突破 計画から1週間遅れ
《各業界・企業情報》
■11年の半導体世界出荷額、過去最高 日本は減少
■日立、グループ900社の人事情報共有 世界で最適配置
従業員36万人データ化、管理職の評価基準統一
■三洋の小型蓄電池が人気 売上げが前年の10倍以上に
http://www.sankeibiz.jp/business/news/110607/bsb1106072031004-n1.htm
■中国に教育熱、商機到来 ベネッセ、通信教育100万人へ
■富士フイルム、液晶TV用部材増産 新ラインに160億円投資
《IT情報/メディア・広告情報》
■フェイスブック、クーポン提供サービス発表 コンビニなど参加
■アリババ、中国ネット通販最大手への出店支援 ソフトバンクG
■楽天、ブラジルに進出 現地EC大手を傘下に
■米ゲーム見本市開幕へ ネット戦略加速、安全性の充実急ぐ
http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819696E2E5E291878DE2E5E2E4E0E2E3E38698E0E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2
■8日から次世代アドレス実験 一部でネット閲覧支障も
■5月携帯純増数、ドコモは「新機種端境期」で最下位
■スマートフォンが学生に人気 8割超が「就職活動に有利」
http://www.sankeibiz.jp/business/news/110607/bsj1106071201007-n1.htm
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インテリジェンスHITO総合研究所
研究員 森安 亮介
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