施設勤めを考えている後輩も多い事ですし,介護現場について大まかに触れておきます
3Taの法人がこうであって,あくまで１例です
◎｢介護老人保健施設｣･｢介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)｣
のタイプには大きく分けて２つ
“従来型”と“ユニット型”
3Taが所属する特養はユニット型を採っています
利用者10名を職員４人で担当
つまり早番･遅番の２人で10名を看ます
夜勤は隣接するユニット職員８人で交代です
つまり夜間は１人で20名看なければなりません
休憩も仮眠も無し
･早番→早番
･早番→遅番
･遅番→遅番
･遅番→夜勤
･遅番→休み
･夜勤→夜勤
･夜勤→休み(※明け)
･休み→早番
この流れが基本で
だいたい３連勤や４連勤が多いです
故に２連休は月に１回かあっても２回
((もちろん無い月も…今月はありませんしね))
たまにあるのが
･遅番→早番
キツいですね(笑)
またたまにあり嬉しいのは
･早番→休み
･早番→夜勤
･休み→遅番
･休み→夜勤
休日は不定期で月に９日間
((２月は８日間))
土日休みの友人とはなかなか合わせられません.
その代わり,人の多くない平日に遊べるのが利点ですね
それを楽しまないとやってられません(笑)
前月の15日までに,２日間まで休み希望が出せます
入社して半年が経ちました
どんどん成長していきたいです
休みなんか取れない!!
パフォーマンスしてる場合じゃない!!
職業として本業として↑これ位↑になるのが本来理想ですよね
そうなったら嬉しいような悲しいような…複雑｡｡
給与面でも男だし上がっていかないと
福祉職とか保育職は低いと言われてますよね
その中では貰っていたい！笑
奢る癖が悪化しそうですがｗ
家にお金入れてるし奨学金も返していかなきゃいけないし
節制しないとですね(真面目に)
母親の誕生日でしたし(３日)お金使ってしまいました
さてさて,昨年の10月は会いたい人達に会って自分を大事に過ごせました
今年は難しいかな？
いよいよ来月に控える全国大会…3Taのパフォーマンスは自分自身そのままですので,
心身共に良い状態で臨まなければなりません
健康診断引っ掛かってる場合じゃない←
充実させよう
仕事もプライベートも
では皆さんまた☆彡
いつもありがとうございます！！^^
10.4
3Ta
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