ameblo.jp
復職2週間のモヤモヤ
モヤモヤすることがありました
こんにちは、未婚シンママの【さきの】です🎶
大学生と小学生の子供がいます(*^^*)
いつもイイネやコメントありがとうございます！
このブログの始まりは、2005年、
未婚シングルマザーに役立つ知識を発信しようと
【未婚シンママさきのの育児部屋】
という個人サイトを立ち上げたことでした。
未婚出産の原因が【非婚、妊婦の遺棄、不倫等々】
理由の如何に関わらず、
【生まれてくる赤ちゃんのため】
という気持ちを忘れずに、
情報発信したいと思います(*^^*)
上の子の父親からは妊娠を伝えたとたん
逃げられました^^;
最初は法テラス（当時法律扶助協会）を利用して
認知調停、DNA鑑定を経て、養育費調停。
自力で増額調停申立、審判への移行など。
下の子の父親は、小学校入学のタイミングで
入籍する予定が、突然死。
未婚の母の場合の遺族年金の請求など。
様々な経験をしてきましたので、
過去記事など参考にご覧頂ければと思います(*^^*)
よろしくお願いいたしますm(_ _＊)m
養育費に関するまとめは
こちら↓↓↓
奨学金に関するまとめは
こちら↓↓↓
復職して2週間。
復職といっても、
移動してすぐの休職だったため、
ほぼ異動者扱い。
だから、異動者と同じような
研修計画をもらって、
オンデマンド研修動画を見てました
とても複雑な仕事、
動画は勉強になることばかりで、
一生懸命見ていました。
観ながらも電話対応や
他の人の書類の決済前チェックなども
していました。
そんな中、これからの業務について
リーダーから話があったのですが…
その時に言われた言葉がモヤモヤ💭
「動画ばっかり見るの、
退屈でしょ、眠くなるでしょ」
そんなことないです、
一緒にしないでください
これはまあいい。
そう思う人もいると思います。
しかし、続けて言われた言葉…
「周りのみんなにもいろいろ
（仕事してないと）
思われたくないでしょ？」
しかめっ面で言われました…
確かに生産的な仕事は
してないかもしれない。
でも、異動者と同じように
研修受けてるつもりだったんだけど。
早く役に立つように、また、
これまで曖昧だったことを、
正確な会社の方針として決められた
マニュアルを理解するよう努めてたのに。
いかんのか❓
『やってみて慣れていこう』方針で
正しい知識もなくやらされて、
口頭で不文律のようにやってきたことを、
マニュアルに沿って理解しようと
頑張っているつもりだったのに。
勉強してる私を、周りの人は
楽して給料もらってるずるい人という
認識だったの❓
その給料も、新卒以下なんですけど。
みんな優しく気遣ってくれると
思っていたけど、
そう言われるということは
陰では何を言われているか
分からないということ❓
まー
モヤモヤする
ひとことでした。