ママ薬剤師の えりざべすですニコニコ

今回は私の経験から
今後 妊娠出産を考える新婚さんの薬剤師へ
少しお話しさせてくださいひまわり
下差し最後にまとめがあります下差し


私は結婚後からパートで勤務していますニコ
一般的にパートっていうと
扶養内のイメージがありますよね!?

私の場合 扶養はもちろん外れていて
社会保険に加入していますまじかるクラウン
上差し健康保険、厚生年金、雇用保険のことです

私は新卒から数年 正社員として働き
結婚を機に転居し
そのときの仕事探しは少し難航しましたアセアセ
正社員希望でしたが 一旦パートのフルタイムとして転職しました
それが後に功を成すのです

転職後しばらくして妊娠し
特に問題なく産休まで週40時間フルタイムで勤務しました
すると育児休業手当金が
けっこうな金額もらえたのです札束

正社員と フルタイムのパートを比較すると
年収では 正社員の方が上だけど (ボーナスの関係で)
月収は パートの方が良い場合があるよね太陽
年俸制の会社は違うかもです

育児休業手当金は 月収から計算するので
体調が悪くなければフルタイム勤務をオススメします!!

あと 育休明けにどうやって復帰するか...
☆正社員だったら時短勤務なのか
☆パートなら時間を短くするのか
ってなると思うけど
パートでも十分交渉できますよ星

最近は 保育園の申し込みも
雇用形態は関係なく 勤務時間で判断します!!
パートでも不利じゃないですラブラブ


🌸まとめ🌸
・新婚さんにはフルタイムのパート勤務がオススメ
・パートでもたくさん働いて 月給を高くすれば
育児休業手当金がたくさんもらえるよ🎵

パートで効率よく働いて
仕事と家事を両立させよう流れ星

最後までお読み頂きありがとうございましたハート



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