何にもなかったなぁ。
最初は本当に、何もなかった。
うちの役員と10数万円を分け合ってた。事務所もない時代。
これが初任給ですね、なんて、笑いながら、みんなでカレー食って。
自分達の夢は、当然お金持ちになることなのだと言いながら、それ以上の意義を探して、見つけて、会社を続けて、進んできた。
役員全員で人生を掛けて、今の基盤を築き上げた。
命も掛けて、住処も掛けて、給料も、時間も、労力も掛けた。
会社と言うのは続いて行かなければ意味がないと、常々、思い。
その気持ちは10数年でもブレず。
社長たるものは最後に取るものである、と言いながら、ずっと、僕も命懸け。
自分で言うのも変だけど、何かあっても自分の財布と度胸で勝負して、役員がそれを見て、社長である自分の姿に力を貸してくれる。
10年間、ちゃんと休んだこともなく、夏休みも冬休みも、GWもなく、遊び方も忘れ、友達もいなくなり、それでやっと今も立てている。
社長とはそう言うもんだ、と僕が言う。
役員は、それは違うと言い続ける。
色々あった。
そして、これからも色々あるのだろうと思うけど。
僕は役員にどんなものを返せたのか？
彼らが多くの物を守って来てくれていることに気が付いている人、気が付いてない人。
きっといると思うけど、人と言うのは平時には、なぜか感謝する事を忘れてしまう。
今ある事がどういう成り立ちで、どういう事であるのかを知ろうとはしない。
そして勘違いをはじめ、きっと、知らぬ間に狎れている事にすら気が付かなくなる。
僕もきっとそう言う面があるのだと思う。
だからこそ言いたい、書きたい、知って貰いたい。
RRJはうちの役員が凄いからきれいごとを言ってられるのです。
そして、僕はその状況に応じて、会社が最大限に伸びる為の判断をするのが責務であり役割です。
優しいとか、楽しいの中に、楽だからとか、目の前の事だけやってればいいとか、喉元だけ過ぎればどうでも大丈夫とか、そう言う甘えがあるのであればそれは間違いなんだと思います。
最初は本当に事務所すら、電話すら、ウォーターサーバーすらなかった。
ボケッとしている時間もなかった。
厳しさや不安を、力を合わせて取り除きながら、自分達の労力が未来に必ず報われるであろうと、自分達の掛けは、必ず報われるのだと信じて疑わなかった。
我々が定めた、自主、自立、自律の行動指針は、なんであるのか？
共存共栄とはどう言う意味なのか。
僕が定めた文章がここにある。
夢を共有し、人に感謝し、利己主義に陥らず、誰かの為にの精神を胸に、事業に取り組みます。
自分だけでなく、人や社会へ貢献できる強さと優しさを持ち、共に進める会社でありたいと思います。
改めて思い直し、改めるべきは改めようと思う。そう言う時期なのだなと、思う。