今回は「客室乗務員（CA）に多い転職先とセカンドキャリアは？」についてお話します。
これからCAを目指す方にとっては、CAになってからの転職というのは先のことかもしれませんし、またずっとCAとしてで勤めていく、という方にとっては、また方向性がずれてしまうお話かもしれません。
しかし、女性も多く働く職場ということで、やはり一定の退職者数があります。
今回は客室乗務員がどんな転職先としてセカンドキャリアを選択するのかを見ていきましょう。
【まずは同じ業界内での転職が多い】
同じ業界内を転職先として選ぶ人も多いこの業界。
ある意味、特殊性、専門性もあることから、同じ職種でのキャリアアップも多いです。
CA→CAですね。
外資から日系へ，また日系から外資へ転職先を選ぶパターンもあります。
あとは、グランドスタッフからCAになる人もかなり多いです。
私の周りでも、同じ業界内で転職するパターンの多くはここに当てはまります。
逆に、CAからグランドスタッフになる人は少ない傾向にあります。
新卒から同じCAで転職をしている人は「この仕事しか知らないなぁ。。」言う人も多いです。
あと、新卒でCAになった人で多いのが、「転職は興味あるけど、またエントリーシート書いて、面接対策するのが面倒、大変・・・」と言って転職までの行動に至らない人も多い気がします。
【その他、客室乗務員が異業種に転職するパターンとは？】
今、これまでに聞いたことのあるセカンドキャリアを挙げてみたいと思います。
秘書
エアライン講師
イメージコンサルタント
マナー講師
通訳系
起業 など
秘書は事務系の転職先でよく聞くパターンですね。
求人でも「エアライン出身の人優遇します」というのは、事務系の仕事の中でも比較的よく見かけるフレーズです。
あとはエアライン講師もセカンドキャリアで選ぶ人も多いでしょう。
ベテランの世代の方に多い印象です。
「教官・採用経験」や「国際線ファーストクラス」などの経歴をお持ちでプロフィールに書いていらっしゃる方も多いです。
マナー講師もよくあるパターンです。
企業研修の講師として活躍する方も多いですね。
イメージコンサルタントも最近認知度が高まっていますが、こちらもマナーや外見のイメージ・印象アップをサポートするプロになりますので、やはりCAの仕事から派生し、関連付けることのできる職種なのかなと思います。
あとは語学が堪能な方は通訳の学校に通われて、通訳になった方もいます。
また、メディア出演や本の出版をされている方も多いので、様々な方が客室乗務員のキャリアを活かして活躍されているのを見かけたことがある方もいると思います。
起業も多いですね。
バイタリティー溢れる人も多いですし、「自分で何かやってみたい！！」という人、趣味が高じてお教室系、コンサル、エステ、ワイン関連などで起業される方もやはりいますね。
【客室乗務員の転職先 番外編！？】
それはずばり！
専業主婦
海外駐在の奥様
です。
やはり結婚して一旦CAを辞める人もいます。
旦那様の仕事が忙しく、サポートする専業主婦になる方ももちろんいます。
また、海外駐在の奥様になる人も多いような印象があります。
職種的に旦那様のお仕事が総合職であったり、メーカー、商社の人も多いので、やはり海外駐在の話を聞くことがあります。
「ただ、今のご時世、昔よりも辞める人は減ったような気がする」というのは先輩から聞いたことがあります。それこそ女性は「結婚=仕事を辞める」という時代もあったそうです。
今は、各社バラツキはありますが、なるべく結婚・出産・介護があっても勤められるように、制度を整えていこうという、企業の動きも見られるようになってきています。
【まとめ 客室乗務員の転職先はそれぞれ！】
上記以外にももちろん様々なセカンドキャリアを選んでいる人が大勢います。
サービス関連ということもあり、ホテルもそうですし、アパレルもそうです。
中には国家資格などにチャレンジする人もいます。これまで、弁護士、税理士、公認会計士、気象予報士、行政書士のキャリアに転向された方、また大学講師などで活躍する方もいます。
新卒で入社し、定年まで、というのは日系企業に多いかもしれませんが、他の業界、業種と同じで、やはり退職する人もいます。むしろ正直、CAで定年まで勤めあげる人はごくわずかだと思います。
CAを経て、セカンドキャリアをどう過ごそうか？とほとんどの客室乗務員がフライトしながら考えているのではないでしょうか。
また、女性のターニングポイントである結婚、出産、年齢のことなどで、客室乗務員の仕事のみならず、多くの女性がキャリアについて一度は考えると思います。
私も、家庭のやりくりのこと、お子さんがいるママCAから今後のアドバイスを聞いたり情報交換をしています。
ステイがない会社もありますが、多くの会社ではステイがありますので、そこが一番のポイントになってきます。家にいる時間も、他の職種よりも減ってしまうのが特徴的です。
入社時の面接では「どんなCAになりたいか」は誰もが考えてくる内容だと思います。
もちろん面接官もその点を質問してきますが、その一歩先である「どんな女性になりたいのか、どんなキャリアを一人の女性として歩んでいきたいか」まで考えておくとより答えに深みが増すと思います。
私も、上記に近いような質問をされて、じっくりと考えを聞かれたのはいまだに覚えています。
やはり企業としても、できれば長く勤めてほしい人を採用したいはもちろんのこと、CAというステイも多い職種への理解、今後のキャリアパスをどう考えているのかを面接で知りたいのだと思います。
CA受験をしていると目の前のこと、すなわち「合格すること」にフォーカスしがちです。
私もそうでした。
そして、私が受験時代にエアラインの先生に言われたことで印象的だったのが、
「CAになることが今は大変だと思うけれど、続ける方がもっとハードですよ」と言われました。
こればかりは、CAの仕事を経験した人でなければ本当の意味で大変なのか、それともそうではないのかを言うことは難しいと思います。
そうは言っても、「まずは合格したい！」がCAになりたいと思っている受験生の本音ですよね
ぜひ今のうちに職種業界問わず、様々な人の仕事の話を聞きましょう。
そして、客室乗務員の理解を深めるために、CAの仕事内容を調べておきましょう。
今回は「客室乗務員（CA）に多い転職先とセカンドキャリアは？」をお届けしました。