しばらく、ブログの更新をさぼっていましたが少しずつまた書いていこうと思う。
老親の入院や給料の一部カットなど、つらい状況が続いてるのだけど、変化は新しいことへのチャレンジと思い暗くならずにいきましょう。
勤務先の会社は、業績不振だし、業界平均より給与水準が高いから給与を下げるという。
確かにわたしが経営者や株主であれば、そのように思うであろう。
一従業員としては、つらい状況であり、どうしようかなと思ってしまう。
給料が下がるのに、いままでどおりに働くというのもバカらしいもの。
下がった分に見合うだけ、休みを多くとろうかなとも思うし、アウトプットも減らそうかとも思う。
一方で、給与水準が下がることで、他の会社へ移る障壁が下がったともいえる。
いままでは、転職することで給与がさがったり、退職金が大幅にダウンして転職は事実上できなかったけど、これからはい続けても転職しても、条件にあまり変わりがない。
なら、自分にあう職場を探すいいチャンスだといえる。
経験を生かして、今とおなじジャンルの職種でもいいし、新しい仕事に挑戦するのもいいと思う。
老親の入院や給料の一部カットなど、つらい状況が続いてるのだけど、変化は新しいことへのチャレンジと思い暗くならずにいきましょう。
勤務先の会社は、業績不振だし、業界平均より給与水準が高いから給与を下げるという。
確かにわたしが経営者や株主であれば、そのように思うであろう。
一従業員としては、つらい状況であり、どうしようかなと思ってしまう。
給料が下がるのに、いままでどおりに働くというのもバカらしいもの。
下がった分に見合うだけ、休みを多くとろうかなとも思うし、アウトプットも減らそうかとも思う。
一方で、給与水準が下がることで、他の会社へ移る障壁が下がったともいえる。
いままでは、転職することで給与がさがったり、退職金が大幅にダウンして転職は事実上できなかったけど、これからはい続けても転職しても、条件にあまり変わりがない。
なら、自分にあう職場を探すいいチャンスだといえる。
経験を生かして、今とおなじジャンルの職種でもいいし、新しい仕事に挑戦するのもいいと思う。
