企業秩序遵守義務とは？

労働者が労務提供義務とともに負担する義務です。企業は複数の労働者が働いていますので、各自が勝手な行動をしては企業の存立、運営はあり得ません。よって、労働者は企業秩序を乱さない義務を負うことになります。

業務命令権限の根拠は？

労働契約そのものにあります。つまり、労働契約とは、労働者からすれば、会社の命令に従って労務を提供しますという約束だからです。

業務命令とは？

使用者が業務遂行のために労働者に対して行う指示、命令のこと。労働者はこの指示、命令に従う義務があります。