計画年休とやらで無理矢理先週の木曜日を休みにされたから「何故金曜じゃないの？」って聞いたら「金曜は別の人が休むから」って回答だったので、じゃあついでにって事で今日と明日の有給申請。
これで晴れて9連休となったんですけど、朝から3度も会社から電話があった。
どうやら前々から調子が悪いと言ってた同僚がダウンしたらしい、しかも手抜きの親会社故、健康保険証がまだないって異常な状態なので医者にも行けずで今日は何とか凌げても明日が無理っぽくて明日出て来てくれないか？だって。
まぁ仮に有給取り消しってなれば今日明日2日間一括で申請してますので、今日も出ないとならないのでは？って超いい加減な事を言い一旦電話を切る。
そもそも穴空いたところは誰でも行けるところ、オイラじゃなくてもいいじゃんってのをオブラートで何重にも巻いて言ったのでは通じないかなぁ？
って思ってたらまた電話、出て来てくれないと困るとか仕事に穴あいたらどう責任取るんだだの言ってくるので、文句あるなら来週月曜日にお願いしますと丁重にお断り。
まだウダウダ言っているので、大事な保険証でさえ1ヶ月なしなんてまともな会社じゃありませんから、有給で休んでいる人にまで連絡するんですね？これ以上食い下がるなら今日明日の有給は結構です先月末日付けで辞めた事にしてくださいと言い電話を切る。
すると先月から上司になった親会社のやつが止めてもらったらもっと困るので明日は有給消化してください、来週の月曜日に事の顛末をお話しますので通常通りの出社をお願いしますだって。
まっもちょいしっかりしていると思った親会社も未だオイラ達に何をさせたいのかがわからない。
お陰で8時間の勤務時間中3時間は何もしてないに等しいので実質5時間労働で8時間分の賃金って素敵な状態がまだ続く。
一応半年契約なのですが、次の更新あるのだろうか？このまま半年は別の意味でキツイですなぁ。
来週月曜が楽しみですねぇ。