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先日、子どもの見ている前で夫と喧嘩になってしまいました。
アラフォー夫婦。
退職して専業主婦に。長女（新小4）
ASD＆ADHD長男（新小2）
不安がかなり強いタイプの自閉症です。
知的支援学級に就学しました。
園児代から悩んでいた問題行動は大分減りました。
境界知能と軽度知的障害の狭間にいます。
夫婦喧嘩の原因は「突然の振休」と「聞いてない問題」｜予定共有ができないつらさ
もう普段からの不満が溜まりに溜まって爆発してしまいました💦
①絶対夫に伝えたはずなのに『聞いてない』と言う
②自分勝手に振休をいきなり取得する。『今日休み！』といきなり言う。
職業柄振休を取ることが多いです。今回は『明日振休取った！』と言われたのですが、その翌日が面談だったんです。振休取るなら事前に行ってくれれば…面談一緒に行けるのに。先月は体育参観の数日前に振休とってました。
毎回、休み取るなら事前に行ってくれれば…学校の行事や福祉関係の予定が毎月たくさんあるんだよ！！！と、言っているのですがいつも勝手に振休取ってきます。家族の予定なんてどうでもいいんでしょ？！ってブチ切れました。
悪いと思ったのか、謝られて『面談も行けるようにその日仕事途中で抜けるよ！』と言われましたが、職場に迷惑掛かるしもういいです今回はと断りました。
夫婦喧嘩を子どもが見てしまった時の反応
その時長女は部屋で動画を見ていたので喧嘩している場面は見ていません。ただ長男（小２自閉症児）は同じリビングにいたので夫婦喧嘩の様子を一部始終見ています💦
喧嘩後もイライラが続く…主婦としての本音と“すれ違い”への今後の対策
長男のその様子を見てお互いに喧嘩は止めましたが、数日経った今もまだイライラしています💦何回言っても私の話はあまり真剣に聞いてくれないし、すぐ聞いてないと言われるし、もう疲れます本当に…。
夫と話し合って今後は出来るだけ記録に残して聞いてない問題にならないようにお互い気を付けることになりました。ラインに残す、共有のカレンダーに書き込む。記録に残していないことについては忘れていてもお互い文句を言わないようにしようということになりました。この方法が一番揉めなくていいかなと思いますが、いちいち書かないと聞いてもらえないなんて…とがっかりです。
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