おはようございます！「りんろうしゃ」です。
◎大【志】塾 主宰
藤原大士先生の一日一言に対して感じたことです。
経営者の気づきと活力の源を目指して
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藤原大士の一日一言
第 1125話 労働の場における男女同権
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労働の場でも、「男女同権」という考えが、
強くなり、女性の重役が出現するのも
珍しくなくなってきた。
有能な女性がいても、かつてのように、
一切「役付」になれない、昇進が出来ないというのは、
もったいないことではあるが、
男性と女性の労働条件を、全て同じに考えるのは、
いかがなものだろうか。
女性の力を最大限に発揮出来る仕組みを考えつつ、
深夜労働などは、極力避けるべきではなかろうか。
今日も、どうぞ良い一日を！
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【感じたこと】
女性が仕事をすること、
女性が、リーダーシップをとること、
それらを全て否定するつもりはありません。
ただ、女性に向いた仕事や、
女性ならではのリーダーシップのありよう、
またその分野というものは、
明らかにあるように思います。
子供の関係で、ＰＴＡをはじめ、
父兄が支えるシーンが、いろいろありますが、
男性だけでもうまくいきませんし、
女性だけでもうまくいきません。
お父さん同士の繋がりがあって、
お母さん同士の繋がりがあって、
父兄（家の代表）としての繋がりがあって、
しっくりくるように感じるのです。
そういう意味で、経営家族主義ではないですが、
家庭経営の延長が、どこまで大きくなっても、
一番いい形に、収まるのかなぁーと
漠然と思ったりするのです。
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