H23.11.02 大志塾 一日一言 | 百年企業を創る!情熱の【社長の保険】

百年企業を創る!情熱の【社長の保険】

【社長の保険】は事業保険とは似て非なるものです。



おはようございます!「りんろうしゃ」です。

◎大【志】塾 主宰

 藤原大士先生の一日一言に対して感じたことです。


 経営者の気づきと活力の源を目指して
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藤原大士の一日一言  
第999話 活力の出るスローガンを 
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明治維新の時に、日本が掲げたスローガンは、
『富国強兵』だった。

スローガンは、簡潔にして明瞭、
その一言で、皆の心が高揚し、
そして同じ目的の下に邁進出来るものがよい。

企業でも、そうした活力の出るスローガンを
掲げはいかがだろうか。

☆ 明日は、いよいよ1000話です。

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【感じたこと】

『富国強兵』『殖産興業』

歴史で習った言葉です。

大国の興亡という歴史書が、昔、流行りましたが、

国家繁栄の基本は、恐らくこの二つで、

(自国内の)平和という環境が揃うと、

国力が飛躍的に伸びると思います。

※自国の平和というと誤解を受けるかもしれませんが、
 あくまで、自国内で設備等の被害がないということで、
 他国に攻め入るというような意味はありません。

シビリアンコントロールを前提として、

今、日本は、国家繁栄の法則という、この原点に立ち返っても

いいのではないかと思います。

誤解を承知で申せば、かなり多くの人が、

こういうスローガンを待ち望んでいるのでは?

と思うのですが、どうでしょう?


さて、国に関してはここまでにして、

会社を大きくすることにも、大いに通じることだと思います。

会社を富ませて、人材を育て、事業を興し育てる・・・。

国民が一体となるのだから、そのスローガンを、

それぞれが、自分に置き換えればいいわけだから、

通じて当たり前と言うことなのですね・・・!

とすると、これまた、すごいスローガンだなと・・・。


会社でスローガンにするのであれば、

従業員一人一人が、やはり、自分の日々の仕事に置きかえられる

ものでなくてはならないとすると、

「すべてはお客さまの万一に備えるために!」

「日本の社長を元気にする社長の保険専門代理店」

というのは、やはり長い・・・。


いろいろとアイディアを考えて見て・・・、

「保険管理」を業界標準に!

プロフェッショナル・プライド

あなたの気づかない問題も解決する

ベストではなくベターを積み重ねて行く関係

ベターを続ける 毎年見直す

インシュアランス・インテリジェンス提供企業

保険知性

私があなたの立場なら

他人だから気づく大切なことを伝えたい


なかなかいい言葉が浮かびません・・・。


保険というサービスは、加入することであったり、

選ぶことであったり、最初が重要なのではなく、

続けてゆく過程で、環境変化や状況の変化に適応する

という、加入から消滅するまでのその間が、重要だと考えております。



そのことをわかりやすく説明し、

それに備え続けること・・・。

社長・理事長・家長などなど組織の長の視点で、

自分がその立場であれば意思決定に、

どんな情報が必要かということをいつも考え、

よりよい選択をしていただきたい!

そんな思いを言葉にしたいのですが・・・。


思ったようになりません。


ちなみに

日本生命は、「ずっと支える。もっと役立つ」

第一生命は、「いちばん人を考える会社になる」

住友生命は、「あなたの未来を強くする」

プルデンシャル生命は、「お客さまに保険の魔法の力を」

アフラックは、「生きるを創る」

ソニー生命は、「ともに生きるということ(ライフプランナーバリュー)」

三井生命は「こつこつきちんと三井生命」

東京海上あんしん生命「日本一信頼される保険会社を目指して」


東京海上 「あしたの力に変わるものを」

三井住友海上 「立ち止まらない保険」

AIU「未来はお客さまとともに」 


こんなサイトもありました。
http://consult.nikkeibp.co.jp/consult/br/cm2009/nominate.pdf


みんな・・・、うまいなぁ~。


社 長 の た め の 保 険 情 報
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