臨時職員から始まり、
会計年度任用職員という扱いに変わって、
健康保険証や年金は共済組合になっても、
本質的な待遇は変わらない。
賃金は牛歩戦術？のベースアップ。
ボーナスは退職前にやっと１０万超え。
（いろいろ引かれて手取りは８万ちょいか）
仕事も正規と比べて権限だらけ。
同じ仕事をしているようで、使わせてもらえないクラウド。
いろいろありましたが・・・
なんといっても、面接だけで採用されたのですから。
（試験がある自治体もあるようですが）
能力の差も待遇の差も致し方ない。
それでも、窓口に来られるお客様は、私を
市役所の職員だと思っているのです。
ご迷惑を掛けないよう、頑張って勉強しました。
この勉強のやり方についてはまたおいおいと・・・。
さてさてさて・・・
かたや、正規職員は
難しい試験を突破して（１次２次３次・・・どこまであるんだ？）
新人1年目から、会計年度任用職員という
部下がいるんですよ。
配属初日に「はい、窓口出て」なんて
とんでもない目に合うこともなく
それはそれは大切に育てられて・・・
いや、そこは係によって違うかも。
まさに運命ってやつですね。