理想の自分を形成する要素！
仕事において理想の自分になる
ための基本構成要素は以下です。
1) 志
今までの経験や身に付けた価値観、人格
現在の自身の人格やポジションはその人の
過去に規定されます。ゆえに自身の存在意義
とは自らの現在を未来にどう活かすかである
と考察します。
たとえ今が辛い逆境であってもです。
なぜなら志とはその人の持っている価値観に
裏打ちされています。逆境をもプラスに転換
することで志は強固になります。
つまり価値観を明確にするためには自身の
守るべき対象は何かと冷静に考えてもいい
のかもしれません。何に命と時間を使うのか
が使命となります。
2) ハードスキル
仕事をこなす能力、論理的思考力
これはビジネスマンとして仕事をこなす力です。
そのうえで仕事の基礎、ビジネススキル・論理
など、変化の激しい近年はより専門性の高い
ビジネススキルが求められています。
目の前の仕事に打ち込みながら高度な専門
知識やスキルを身に付けていきたいものです。
3) ソフトスキル
コミュニケーション能力、ストレス耐性
仕事では自分の意思を周りに伝え、周囲を
動かし目標を達成していきます。
そのためにはコミュニケーション能力に磨き
をかけなければなりません。自身の意思を
的確に伝えながら相手をやる気にさせる
スキルや加えて相手の心をつかみ共感する
力も必須となります。結果として共感力を高
めるためには聞き上手であることも大切です。
それには尊敬される人格も必要となります。
またビジネスマンは必然的に様々なストレス
に日々さらされます。ストレスに耐えコンディ
ションを保ちながら成果を出す自己管理能力
も重要となります。
以上3点の必要資質はそれぞれ
発揮されるわけでありません。
３つが複雑に重複連鎖する中で、
成果が現れるのだと思います。
『求人企業と求職者のマッチング
満足度向上』は私の使命です！
心と体のコンディションを整え、
全力で取り組みたいと思います。
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私が社会人としてスタートし、起業を含め
多くを学ばせていただいたリクルート社が
2021年11月1日にGOOD AGENT RANKING
2021年度上半期を発表しました！
おかげさまで「満足度部門」全国ランキング
ベスト10に入ることができました。
「求人企業と求職者のマッチング満足度向上」
は私の存在意義であり、やるべきことがある
日常そのものこそが幸せと感じています。
ありがとうございました！
出典元：株式会社リクルート リクナビNEXT
対象期間：2021年4月1日～2021年9月30日
調査名称：GOOD AGENT RANKING 2021年上半期
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rikukai.com
株式会社リクルーティング開発