そしてね、
もっと、
狡賢い人がいます。
前回話した
狡賢い人と
同じ部署で、
（今、私がメンタルやられてる部署）
一緒にいた人なんですが、
この人も、
おしゃべり好きで、
しょっちゅうサボるような人で、
パーソナリティ障害みたいで、
やはりこの部署では
やっていけず、
狡賢い人が異動した後、
半年くらいで、
もう一人の人は、休職した。
それは、一昨年の1月頃、
つまり、年末年始と同時に、
仕事を休んでいる。
その人が、ようやく
この4月に、
退職手続きをしたそうだ。
それまでは、
期間目いっぱい、
傷病手当なり、
休業補償なりを使い、
今まで、1年以上も
在籍していたという。
しかも、その人、
休んでいる間、
療養してたわけではなく、
旅行に行ったり、
ライブとか、推し活とか、
趣味に活動していたようだ。
それでも、
傷病手当って出るんですね？
休業補償って、
治ったら、今後も、
働く気持ちがある人が、
もらえると思ったんだけど、
その人は、
全く働く気持ちがない、
でも、退職願は出さない。
だって、給料出るんだもん。
しっかり、給料もらえる期間
使い、
それが終了したから、
退職したという。
正職員でもないのに、
なに、その好待遇。
私の時、
手術で診断書出したけど、
文面では、
自宅療養期間14日間って、
あったのに、
総務の判断で、
手術日を含め、
14日間となり、
実質、入院5日間で、
2日目に手術で、
自宅療養期間は、
10日間だったよ。
全然完治してないのに、
病み上がりで、
通常業務だよ。
なんなの！
もうこの世は、
立ち回り上手な人が、
お得なんだね。
不器用で、正直者は、
損をする世の中なんだね。
損得勘定求めたら
いけないんだろうけど、
生きづらさを感じるわ。
そして、狡賢い人に対して、
僻みや妬みを持ってしまう。
不平不満は
このようにして生まれます。
なんて不平等で、
理不尽な世界でしょう。
