こんな方に読んでほしい
◆起業全般の人間関係
仲間・講師・生徒との
コミュニケーションや
接し方で悩む起業家さん
◆相手の気分に振り回されて
疲れてしまう働く女性
◆コミュニケーションが苦手で
人間関係に疲れてしまう
働く女性
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会議やミーティングなど
同じことを
同時に複数の人に伝えた時
1人の人には正確に伝わって
1人の人には意図することが
真逆に伝わってて
またもう1人の人には
微妙に伝わり切れてない
そんな経験ない?
もちろん
こっちの伝え方問題ってことも
ある場合もあるんだけど
ブティック経営をしてた時
ミーティングでスタッフ全員に
発言してるのに
すぐに実行に移せる人と
反応が悪い人
内容を理解してない人
反応が様々だったの
あれ？
先日ミーティングで伝えたはずなんだけど？
ってこともしばしばで
もっと詳しく説明すると
「あ～あれってそういう意味だったんですね」
みたいな・・・
前職で
メチャメチャせっかちでパワー系の
上司に質問された時
いつものように丁寧に順をおって
説明して「とっとと結果だけ言え
」
ってキレられた人とか・・・
これ私だよ
最近では
すっごくプライドの高い相手に
頭ごなしに正論をぶつけて
機嫌を損ねてしまい・・・
何でぇ～
私・・・
何か間違ったこと言ってるぅ？？？
みたいになっちゃってる人とか
それってね
人間にはタイプがあるの
細かく分けると長くなっちゃうから
簡単に言うと
大体4つのタイプ
物事を自分の判断で進めていきたい
決断や行動にスピード感を求める
結果主義のタイプや
社交的で細かいことを気にしない
コミュニケーションを
大事にするタイプ
いつも相手の気持ちを重視する
サポート大好きで
感情に敏感なタイプ
我関せず、データ大好き
頑固でチャキチャキの職人タイプ
簡単にざっくり言うとこんな感じ
当時の私は
そんなこと知らなかった・・・
だから
「なんであの人は
私が言ったことを守れないんだろう
やる気ないのかな・・・
」
ってイライラしたり
「何でこんなに丁寧に説明してるのに
怒鳴られなきゃいけないんだろう
」
って落ち込んだり
でも
その事を理解できたら
先日知人が
プライドの高い相手に対し
面と向かって淡々と注意して
瞬時にブロックされた
そんな様子を見て
何でそんな言い方しちゃったかな～
って思いつつ
「なんで私が
ブロックされなきゃなんないのよ
」
って怒る知人を尻目に
○○さんってプライド高いし
知り合ってまだそんなに
信頼関係できてない相手に
正論突き付けられて
かちってるのでは・・・
または・・・
失礼な人だな
っていう印象で
受け取られてるかもしれない・・・
ってことを伝えると
決まってそんなこと言った人って
「正論を伝えてるのに
私の何がいけないのよ
」
って言うよね
昔の私みたいに
いいんだよ
言ってもいいの
でも
その後
こんなことが起きてしまう
ってことも理解した上で
言って欲しいの
別に
この人と友好な関係を築かなくても
全く大丈夫
って言うならそれでもいい
人間関係を円滑に
ストレスを軽減したいなら
せめて自分が関わる人の特徴
少しだけ意識したらいいと思うんだぁ
興味ある人は
身近な人の特徴・・・
ちょっとだけ気にしてみてね
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