人を雇用する上で知っておきたい大切なポイント💡 | 社会保険労務士法人レクシード_広報スタッフ日記

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こんにちは、広報担当を務めております社労士事務所のスタッフです。日々、労務について鈴木先生との熱いディスカッションをベースにスタッフ目線で掲載しております。

 

広報担当レクシードスタッフです😊

みなさんこんにちは✨

 

今日8月31日は「野菜の日」なんですよ🥗

美味しい野菜を食べて元気に過ごしたいですね🎵

 

経営者のみなさま、日々のお仕事本当にお疲れ様です🍵

 

会社が成長して新しい仲間を迎えるときはワクワクする反面、

手続きやルールのことで不安になることもありますよね😊

 

今日は代表の鈴木から教えてもらった、人を雇うときに大切なポイントをお届けします💡

  1. 労働条件をしっかり伝えること。

・雇用契約書を書面で渡すことが法律で義務付けられています📄

・お給料や働く時間、お休みなどをあらかじめ明確にしておくことで、

お互いに安心してスタートを切ることができます✨

 

  1. 社会保険や雇用保険の手続きを忘れないこと。

・働く時間や日数によって、保険の加入義務が発生します。

加入手続きをうっかり忘れてしまうとトラブルの原因になることもあるので、

事前にしっかりチェックしておきたいですね👀

  1. 働きやすい環境づくりとコミュニケーション制度を整えることも大切ですが、日頃のコミュニケーションも欠かせません💬

 

代表の鈴木も「スタッフが安心して働ける環境があってこそ、会社は成長する」とよく話してくれます

 

丁寧なフォローが大切ですね

 

社労士法人レクシードでは、雇用に関する不安や労働保険・社会保険の手続きをサポートしています。

 

不安なことがあれば、いつでもお気軽にご相談ください✨

 

#社労士 #雇用管理 #労務管理 #初めて人を雇用