取引条件、大丈夫?フリーランス法で気をつけたいポイント😊 | 社会保険労務士法人レクシード_広報スタッフ日記

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こんにちは、広報担当を務めております社労士事務所のスタッフです。日々、労務について鈴木先生との熱いディスカッションをベースにスタッフ目線で掲載しております。

 

広報担当レクシードスタッフです✨

 

みなさま、今日もお仕事お疲れ様です☕

いつもブログをご覧いただきありがとうございます💕

 

本日8月4日は「橋の日」なんですって🌉

人と人、企業と人を繋ぐ架け橋を大切にしたい日ですね✨

 

さて、経営者のみなさま💡

フリーランス法が施行されてから1年半ほどが経ちましたね👀

 

最近、公正取引委員会から運用状況の発表があったのですが、みなさまチェックされましたか?

 

 

違反の指摘を受けた件数のうち、

なんと約8割が「報酬の支払い」と「取引条件の明示」だったそうです💦

 

これって実は、日頃の契約実務の基本となる部分なんですよね😳

「いつも頼んでいる人だから」

「昔からの付き合いだし」

 

そんな安心感から、つい口頭での依頼や曖昧な条件のままお仕事をお願いしていませんか?

 

 

フリーランスや副業人材の活躍が増えている今だからこそ、トラブルを未然に防ぐルール作りがとっても大切です👍

 

「うちの契約手順、大丈夫かな?」と気になった方は、ぜひ一度見直してみてくださいね🌸

 

 

社会保険労務士法人レクシードでは、適正な取引環境づくりもしっかりサポートいたします🤝

 

お気軽にご相談くださいね😉

 

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