広報担当レクシードスタッフです✨
みなさんこんにちは🌸
今日8月3日は「はちみつの日」ですね🍯
甘くておいしいはちみつのように、
心もほっとやわらぐような一日になりますように🍀
最近、企業様から「従業員が育児の悩みを抱えて突発的に退職してしまう」というご相談が増えています😢
渦中にいる社員様は「この大変な状況が永遠に続く」と思い詰めてしまい、
冷静さを失って勢いで退職を選んでしまうことがあるのですよね💦
経営者様としては「一言相談してくれれば休業の延長や働き方の変更など何かしら対処ができたのに」と、
突然の離職に悔しい思いをされるケースが多いのも事実です😭
後から振り返れば、育児の大変さは一時的なものであることが多いからこそ、
事前に相談もなく辞めてしまうのは会社にとっても本人にとっても本当に勿体ないことです💦
大切なのは、社員様が追い詰められる前に冷静になり、会社に SOS を出せる環境や仕組みを作っておくことです🤝
例えば、社内相談窓口を整えたり、短時間勤務制度や育児休業の延長など
「選択肢がたくさんあること」を日頃から周知しておくだけで安心感が全く違います✨
そして、経営者のみなさんが、スタッフの話をじっくりと聞くこと。
それだけで、スタッフの心が晴れることもあります😊
「一人で悩まなくていいんだ」という安心感を与えることが、離職防止につながります💪
「もう辞めるしかない」と一人で思い詰める前に、
経営者様や人事に相談できるサポート体制を社内に作っておきませんか😊
社会保険労務士法人レクシードでは、育児休業制度の整備や復職支援の仕組みづくりなど、
経営者様のご相談に寄り添ってサポートしています💪
大切な社員様が長く安心して働ける職場環境づくりを、一緒に考えていきましょう🌿
#社労士 #離職防止 #育児ノイローゼ