広報担当レクシードスタッフです😊
みなさん、こんにちは☀️
今日は「衣替えの季節。クールビズのボーダーライン」についてお話ししようと思っていましたが、
とっても気になるニュースが飛び込んできたので急遽テーマを変更してお届けしますね👔
今日６月１２日は「恋人の日」だそうです👩❤️👨
お互いの絆を深める日とのことですが、
職場での経営者さまと従業員のみなさんの絆も、
お互いを守るルールがあってこそ深まるものですよね🤝
さて、ニュースで見られた方も多いかと思いますが、
三重県が全国初となる罰則付きのカスタマーハラスメント（カスハラ）防止条例の制定を目指しているそうです。
知事の禁止命令に従わない場合「５０万円以下の罰金、拘留または科料」とする最終案がまとまったとのこと。
これって、それだけ世の中でカスハラが深刻な状況になっているという証拠ですよね😢
「うちは三重県じゃないから関係ないかな」なんて思ってはいませんか。
実はこれ、全国の経営者さまにとって他人事ではない大問題なのです。
カスハラは従業員のみなさんの心身に大きなダメージを与えて、最悪の場合は離職に繋がってしまう恐れもあります。
大切なスタッフを守るため、
そして会社を守るためにも、
今から社内で具体的なカスハラ対策のルールを作っておくことが本当に大切です
。
社会保険労務士法人レクシードでは、
ただ法律を守るだけでなく、
現場のリアルに寄り添った「トラブルを未然に防ぐ仕組み作り」を大切にしています。
「うちの会社は大丈夫かな」と少しでも不安になったら、
ぜひお気軽にREXSEEDまでご相談くださいね。
一緒に働くみんなが安心して笑顔で過ごせる職場環境を作っていきましょう✨
それでは、今日も素敵な一日になりますように。
最後まで読んでくださりありがとうございます💖
#カスハラ対策 #ハラスメント防止 #就業規則 #社労士 #三重県