人を雇ったら
「責任」が生まれます
独立開業してひとりでも人を雇ったら
そのときからあなたは「経営者」です
たとえ会社として登記しておらず
個人事業主のまま経営しているとしても同じです
どんな責任かというと
店がつぶれないように売上げを
上げる努力だけでなく
労働保険や社会保険などに加入する
法律に従った労働時間内で勤務させたり
休暇を与えたり
賃金を支払ったりするなど
スタッフの「労働者としての権利」を
守る責任が発生するのです
やらないとどうなるの
労働者はさまざまな法律で
守られているため
もしも法律と違った雇い方をしていて
それに不満を持ったスタッフが
労働局や労働基準監督署などに訴えた場合
経営者はなんらかの指導や
罰則を受ける恐れがあります
若い人たちは
「この仕事が好きだから」
だけでは仕事を選ばない時代
求人の待遇欄を見て
少しでも労働環境がよいところを
選ぶ人も増えているため
人を採用し会社を
成長させていくためにも
改善が必要ですね
までご相談ください♡