こんにちは。
植田仁美です。
私が高校卒業後に就職した頃は
世の中に「派遣社員」という働き方が始まった初期の頃。
働いていた会社でも受付は派遣社員が対応するようになり、
派遣社員という人は受付をする人？くらいに思ってた。
あれからどんどん変わっていき、今では正社員と変わらない業務を
こなせる能力を持つ派遣社員もいるし、そうじゃない人もいるけど、
大切なのは「自分がどう働いていきたいか」だから、
派遣社員だから、
正社員だから、
ではない。
私は給与計算、労務管理、社保手続き、経理が専門。
最初に就職した企業がいち早くオンライン化に取り組んで
独自のシステムを作ったおかげで、業務の効率化が一気に進んだ経験がある。
最初にその経験をしているから、色々な企業でそれぞれのシステムを使っても
慣れるのが早い。
それにね、何年も同じような仕事をやっていると理解は早くなるし、
大事なポイントや仕事の進め方も分かってくる。
経験です(笑)
派遣先で就業を開始すると、お互い相手のことが分からないから
この人がどこまで出来るかな？って社員さんも見てるし、
私も社員の人を見てる(笑)
最近ではほとんどが年下だけど（そりゃそうだ笑）
年齢や男女関係なく、
どの企業でも「この社員さんは凄いなあ」と尊敬できる人はいる。
「こういう人の下で働きたいな」、
「この人のこういうところは見習おう」と、
私にとっていい刺激もたくさん受ける一方で、
「ん？、なにかな？、正社員という立場を利用している？」と
感じることがある。
「正社員」という肩書にプライドを持っている人。
ある企業で業務の意味を理解していない社員さんの処理が
間違ってはいないけど、、
厳密には間違ってることを見付けた私が、
業務内容の意味を説明して違う点を指摘すると、、、
「ずっとこれでやってきましたから」と、
「伝統工芸か？」と言いたくなるような返事が返ってきたり(笑)、
経験の少ない社員さんへ事前に私が締め日を伝えていたけど、
信用していなかったのか、忘れたのか、、、
締め日に間に合わず支払いが遅れることがあった。
上席が関係各所に連絡をして対応にあたって何とかなった。
間違えた当の社員さんは私に、
「誠心誠意、話をして先方にも理解してもらえて良かった」と言ったけど、
先方へ話した内容も聞こえていた私は、
「君が相手に話していた内容は謝罪ではなく、
言い訳だよ」、と心の中で呟いた。
何だろうね（笑）
経験の差って、どんなことにもある。
年齢に関係なく、経験が少ないことが恥ずかしいんじゃないのさ。
そんなの誰にだって経験が少ないことなんてあるさ。
私もあるもん。
けどね、経験が少ないからこそ、学ぶってことが大切なんだよ。
たとえ間違えたり、上手く出来なくたっていいじゃない。
私も間違うし、上手く出来ないこともあってサーッと青くなる時、あるさ💦
学ぶっていうのは、自分がどこで間違えたのか、
どこでしくじったのかが分かれば
それを次に生かすことが出来るじゃん。
それだよ。
それが出来れば苦労しない？
じゃあ、やってみようか♡、先ずは。
それから考えようか♡
私はそれで稼げる派遣社員になりましたぞ♡
