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絶好のチャンスを逃さない!

後継者を低予算で募集できる【レーヴワークス+】

 

ビジネスでも人生でも、絶好の機会、絶好のチャンスを決して逃してはいけません。

まわりの状況や環境、物事の流れを見れば、進むべき道、成すべきこと、成すべき時期は自ずと分かるものです。

それをあえて逆方向、反発を招く方向にシフトすれば、孤立、衰退の道にまっしぐらということになります。

そこには合理的な根拠も、理性的な判断も、一切存在しません。

あるのは卑屈で意地悪、身勝手な感情です。

未来の繁栄、発展を目指すのであれば、そんな悪意に満ちた絶望的な行動を、決してとるべきではありません。

これがまだ個人であれば自業自得、自己責任ですみますが、もし、組織のトップだったらどうでしょう。

その組織に属している人、関係者は、たまったものではありません。

責任ある立場であればあるほど感情ではなく、極めて理性的、合理的、客観的な判断のもとに、行動しなければなりません。

その行動は確実に信頼を生み、好感を持って広く受け入れられます。

そして、そんな空気の中にこそ、絶好の機会、絶好のチャンスがあるものです。

個人でも組織のトップでも、そういう良い環境を整える努力を日々続けることは、極めて健全で尊いことです。

皆様が絶好のチャンスをつかみ、飛躍、発展の好機にできることを切に願っています。

 

 

 

 

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STOP!黒字倒産!今が正念場!

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残念ながら後継者不足による倒産・廃業、いわゆる黒字倒産が、年々増加しています。

特に小規模事業者である自営業や、老舗のお店などの廃業が目立っています。

これは重大な社会的損失、経済活動においてボディーブローのように効いてくる痛手です。

もともと事業として成り立っている、地域に必要とされている会社やお店なので、顧客、オーナー、双方に損失が生じます。

こんな非生産的、非効率なことをいつまでも繰り返すわけにはいきません。

STOP!黒字倒産!今が正念場です。

後継者を確保する好循環のシステムが確立され、社会、経済がもっと潤い、豊かになることを願っています。

 

 

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「案ずるより産むが易し」好循環の連鎖へ!

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いざ行動を起こそうとしたとき、躊躇したり、二の足を踏むこと、誰しも経験あると思います。

そこには不安な気持ちに支配されたり、決心が出来ていなかったり、さまざまな思い切れない理由があります。

しかし、具体的な懸念材料や問題点が無い限り、行動を止めることは、損失、悪循環でしかありません。

慎重であることは重要ですが、慎重であることと思い悩むことは別です。

「やってみたら意外とうまくいった。」とか、

「心配していたが、取り越し苦労に終わった。」など、

物事、意外とやってみるものです。

「案ずるより産むが易し」。

安全確認、懸念材料が無ければ思い切って行動するべきです。

その一歩が好循環のきっかけをつくり、好循環の連鎖へと発展していきます。

「案ずるより産むが易し」。

そのスタンスも、時に大切だと思います。

 

 

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建設的な事業承継でみんな笑顔に!

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規模はどうであれ、老舗であればあるほど代替わりは大変なものです。

先代からの教えを享受することは当然のことながら、それをベースに守り発展させることを後継者は考えなくてはなりません。

継ぐ立場、継がせる立場、双方に不安と期待が入り混じった複雑な感情がそこにあり、それが厄介な事態を度々招きます。

そこをどう乗り越えるかで、その後の命運が決まると言っても過言ではありません。

その状況を打開する鍵は、いかに建設的なやり取り、議論ができるかに尽きると思います。

頭ごなしの否定では、話す余地もありません。

さらに、本意、本心を隠したままでは、問題を複雑化するだけです。

事業の安定と発展という願いは、双方共通の想いのはずです。

目標が同じであれば、無意味な敵対は時間、労力、お金の無駄でしかありません。

ここは双方、とりあえず鎧や刀を置き、勝ち負け関係なしの腹を割った建設的な議論を酌み交わすべきです。

そうすればやがて良い結論に導かれ、みんなが笑顔で未来を語れる時が来ると信じています。

 

 

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