事業を継ぐ後継者がいなければ
①廃業
②M&A
③後継者を募集する
のいずれかを選択することになります。
なにもアクションを起こさなければ、必然的に①の廃業となります。
「いや、絶対に廃業は避けたい。」
と言うのであれば何らかのアクションが必要となります。
M&Aによって企業、個人に事業を買収してもらうか、自分たちで事業の後継者を探すか。
それはそれぞれにメリット、デメリットがあり、個々の状況や考え方で判断すべきことだと思います。
いずれにしてもアクションを起こさなければ、事態は打開できません。
後継者不足によって、年数万社が廃業の危機を迎えるというデータもあります。
とても他人ごとではありません。
そろそろ腹を決めて、アクションを起こしてみてはいかがでしょうか。
【 期間限定キャンペーンのご案内 】
特別割引プラン(掲載期間 6ヶ月) ⇒ 掲載期間 8ヶ月(価格据置)
特別割引プラン(掲載期間12ヶ月) ⇒ 掲載期間18ヶ月(価格据置)
※特別割引プランの特典(1回/月のデータ更新)あり
低価格・低料金 掲載手続きも簡単です。
【3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月の特典付き特別割引プラン】
定期的なデータ更新の特典もお付けして、低料金で求人掲載ができるお得なプランとなっております。
後継者募集・即戦力(シニア)の一般求人掲載は【レーヴワークス+】
掲載費用は、基本料金(12,000円)+掲載料金(1日あたり1,000円)と低価格です。
後継者募集・即戦力(シニア)の一般求人サイト【レーヴワークス+】を是非、お役立てください。