留学生採用PJTスタート

こんにちは、リプライスの牛嶋です。


タイトルにもありますが、、、
はじまりました、留学生採用！

6月25、26日、東京で開かれるマイナビ国際派就職EXPOに出展します。



昨年の採用活動による内定者も8名のうち4名が留学生でした。

海外に関わりがあったり、英語が必要とされる仕事でもないのに、
うちの会社は留学生とウマが合うんです。


なぜか、と考えると、やはり「志向」が合うんだと思います。

その志向とは、「自分で創りたい」という志向です。



出来上がった型にはまるんじゃなくて、
自分自身で切り開いていきたい、という志向が、
第2創業期のフェースにあるリプライスにマッチしている、というわけです。


そんなわけで、、、


ということをマイナビのトップ画面ではうたっています。




このブログでは、おもに上記の留学経験のある新入社員の、

①留学経験の話
②就職活動の話
③今の話

に関して、伝えていきます。




それぞれが何を考えて留学し、就活し、そして今リプライスで働いているのか。

内面的なところ、本音も見せていきたいと思います。



ぜひ、これからブログをチェックして下さいね！

東北地方太平洋沖地震に関して

被災された皆様に心からお見舞い申し上げます。
いまは一人でも多くの人の無事をただただ願っております。

うちの東北支社でもメンバーと家族、そしてお客様の無事が
確認できました。

採用に関しては、現在のところ予定していた選考の延期を
決定しています。
まだ今後の予定については未定ですが、出来得る限り
フレキシブルに対応していきたいと考えています。

リプライスとしても義捐金を送ることが決定しました。
個人から集めるものと会社として捻出するものです。
糸井重里さんがほぼ日で書かれているように、できることを
出来得る限り行うという考え方です。
ただの気持ちだけでは意味がないので、ちょっと厳しいなと
思えるくらいの額を出そうという方針です。

これから、被災地の方はもちろん、その他の地域の人も
大変な状況に直面していくと思います。
やれることを一歩ずつやっていくしかありません。
がんばっていきましょう！

採用に関して、相談がありましたらこちらまで
ご連絡ください。
info@reprice.co.jp

逆求人フェスティバル「体育会系」参加の皆さんへ

こんにちは、リプライスの牛嶋です！

いつも書いている酒井に代わりましてお送りします。



まずは簡単に会社の紹介から。

リプライスは「市場創造型企業」であることをビジョンに掲げるベンチャー企業です。

「住宅業界のユニクロを目指す」を合言葉に日本の住宅市場に、
「再生住宅」という新たな市場を開拓しようとしています。

ただあくまで「住宅」はひとつの「手段」であり、
そこにこだわっているわけではありません。

私自身も「住宅」には全く興味はありませんでした。
今の内定者も「住宅」自体にはもともと興味をもっていない人がほとんどです。


共通しているのは、「自分自身で創りたい」というマインド。

私自身は大学時代の経験が大きく影響して、
こういったマインドを持ち、リプライスに入りました。



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少しだけ、私の話をさせていただきます。

私は大学4年間は「ラクロス」というスポーツに打ち込んでいました。

「全国大会出場」というチーム目標を掲げたチームで、
毎日練習を重ね、自分・チームが成長するには何が必要かを考え実行しづけました。


成長したチームは中国四国大会で優勝！
全国大会出場をかけた最終予選まで進みました。


※その時の試合の写真です。左が私です。


結果は・・・あと一歩のところで敗戦。
グラウンドで本気で泣いたことは今でも忘れられない思い出です。


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ラクロスの経験は私に一つの価値観を与えました。

それは「一体感をもった組織のすばらしさ」です。



個人競技・団体競技など関係なく、自分一人だけで試合ができるわけではない。
チームメイト、指導者、スタッフ、、、といった人が集まり、
組織があって、はじめて試合を行える。

そしてその結果は、本気でやっているほど、いい結果も悪い結果も組織で分かち合うことができる。

スポーツのすばらしさはここにあるのだと思いました。





私は、そんな組織を会社で創り上げたい。
そう思ってリプライスに入社しました。

自分自身で会社を創り上げ、会社を成長させていく。

まだまだこれからの会社ですが、日々面白く働いています。


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うちの会社についてもう少し知りたいと思った方は、
代表星山のインタビューを見てみてください。

東海で伸びているベンチャーということで「賢者TV」に取り上げられています。

最後には学生へのメッセージもありますよ。

↓↓↓

「賢者TV の動画へ 」




こちらは採用サイト。
社長・採用ブログや内定者の紹介があります。
あわせてご覧ください。

↓↓↓

「新卒採用サイトへ」




それでは当日お話できること、楽しみにしています！