さてさて
このブログを 長年に渡り 御覧頂いている
有り難い皆様に おかれましては
周知の事実かと 思うのですが
就活に関して 余り 書けていなかったので
ここら辺で 一応 経過報告なんぞを
しておこうと思います(‥ゞﾎﾟﾘﾎﾟﾘ
昨年 2023年1月末で 某京大の
非常勤職員を 5年間の任期満了で 退職しました
その後 就活を 行いながら
2023年 5月中旬～10月下旬までの 約半年間
職業訓練校に 通いました
職業訓練の内容は
ネットワークとプログラミングです(‥ゞﾎﾟﾘﾎﾟﾘ
職業訓練校で 習った内容は
オイラにとっては 余りにも
ハイレベル かつ ハイスピードな 日々でして
箸にも棒にもかからないという
惨憺(さんたん)たる結果でした(;^_^A ｱｾｱｾ…
半年間の 職業訓練校での 生活を終えてから
ボチボチと 就活を 開始しとりますけども
まぁ 何だかんだで 連戦連敗中でございます…ｗ
この年になりますと 年齢制限やら
そもそも 書類選考の時点でも
箸にも棒にもかからない事が
多々ありますなぁ…(‥ゞﾎﾟﾘﾎﾟﾘ
お恥ずかしながら これまで
「正社員」や「正職員」として 働いた経験が
ほぼ ありません…
別に 「正社員」や「正職員」という 雇用形態が
イヤだったから 選ばなかった訳では 無いです
本来ならば 「正社員」や「正職員」として
働けるのが 自分でも 理想でした
けれども たまたま 「正社員」や「正職員」として
働いた職場で とんでも無い パワハラを
2度も 経験した事や
そもそも その時期に 自分のスキルや経験を
活かせるような 職場の求人で
「正社員」や「正職員」が 無かっただけです…
自分が 転職する時に その都度
自分が 精一杯できる 就活をして来ましたが
結果的に 「正社員」や「正職員」としては
採用される事が 無かった事と
たまたま 「正社員」や「正職員」として
採用された 職場が とんでも無い パワハラで
自分なりに 一生懸命頑張ったけども
結果的に 「適応機能障害」 になるまで
自分を 追い込んで 働いたけども
断念せざるを得なかったという
苦い経験が ある訳です…
何度か このブログでも ご紹介してますが
その1つが これ↓です
加えて 「派遣社員」や「契約社員」としても
働いた事が ありませんでして…
今回 「派遣社員」や「契約社員」にも
働ける年数に 法律で 「縛り」がある事が
分かりました…
「派遣社員」や「契約社員」として 働いた場合
同じ職場の 同じ部署？で
3年 or 5年以上 働く事は できないようです
お恥ずかしながら オイラは この「縛り」を
知りませんでした(‥ゞﾎﾟﾘﾎﾟﾘ
もしも 3年 or 5年以上 同じ職場の 同じ部署？で
働く場合は 「派遣社員」や「契約社員」から
出向している 出向先の会社が
無期雇用？や 正社員？として
雇う必要があるそうですね(‥ゞﾎﾟﾘﾎﾟﾘ
これまで 働いていた 雇用形態というのは
恐らく 「非常勤講師」や「非常勤職員」が
ほとんどであり これは ほぼ「アルバイト」と
同義の位置付けの 雇用形態です
もちろん 短期間では ありますが
「正職員」として 働いた経験は あります
ただし 非常に短いため この20数年の中で
トータルで 「1年」になるか否か？という
非常に 短い期間ですので
正直 「正社員」や「正職員」として
働いた経験が あるっちゃ ありますけど
お世辞にも 大きな声で
「正社員で働いてました！」 と 言えるような
レベルだとは 思っていません…
ただし 雇用形態が 「アルバイト」だったとは
いうものの
「そんなに 手ぬるい 仕事の仕方を しとったか？」
と言うと そうは 思っていません
何せ 1番 長い事 働いていた
市民プールの 監視員と 水泳指導員の仕事
途中から プール現場の 当日責任者として
働くようになってからは その「責任」の
「重さ」を 痛感するように なりました
何せ プールでの 事故や怪我というのは
一歩 間違えると 「人の命」に 関わるので
生半可な気持ちで そのプール現場の仕事を
行えば 最悪の場合 「死者」が 出ます
オマケに スタッフの対応にも 目を配り
理不尽なクレームを 言って来る
輩のような客には 早い段階で 責任者のオイラが
対応するように 心がけていました
まぁ 先日の
「携帯「代理店」との戦！シリーズ」↓で 言えば…
オレが このシリーズ↑の 店長と 同じ
ポジションに なるんでしょうね…ｗ
ぶっちゃけ コイツの対応と オイラの対応は
全然 違いますけどっｗｗｗ
ウチの 市民プールは お役所仕事なので
飽くまでも 入場料やロッカールーム等の
お金に関する対応は 全て
事務所の役人が 対応します
一方 プール内の トラブルに関しては 全て
オレ達 監視員が 対応します
他のお客様の 迷惑となる行為や 事故や怪我等
プール内で 発生した トラブルは
全て 監視員が 対応する訳です
オレが 働いてた時に 1度だけ
救急車を呼ぶ トラブルが 発生しましたが
事務所との連携も 迅速だったため
幸い 命に別状は無く 事無きを得ました
ですが この時も 非常識なお客は
溺れかかった身内のじいさんを
ベンチに座らせたまま
ばあさんと 友人のオバハンは その後
優雅に 水中ウォーキングを 楽しもうとしたので
流石に オレも
「ナンボ 救急隊員が 異常無しって 言うてても
それは 『今は』問題無いっていう 意味なだけで
完全に 問題が無い訳や 無いんやから
早よ 医者に 連れて行かんと 帰ってから
何ぞ 悪化しても 知らんで？」
まぁ この時にでも ガシガシ メンチきって
絡んで来るのは 下っ端の
若い チンピラ風情ですｗ
逆に お年を召した 貫禄のある方は
紳士的な対応で 直ぐに 退室して下さいますｗ
恐らく 単なる 「1監視員」ならば
ココまでせずとも とっとと 「責任者」を
呼んで 対応してもらったと 思います
でも その当時 プール現場における
当日の「責任者」は オレなんですよね(‥ゞﾎﾟﾘﾎﾟﾘ
だから オレが 対応せにゃならん訳でｗ
まだ 20代後半の オレが
同年代～80代くらいまでの 幅広い年齢層に
対応するためには やはり それなりに
工夫が 必要だった訳ですねぇ…
こう考えると 「アルバイト」では ありますが
オレが 対応してる事って
ぶっちゃけ 「正社員」や「正職員」と
変わらんと 思うんですけどね…(‥ゞﾎﾟﾘﾎﾟﾘ
でもまぁ やっぱり 世間では
「正社員」や「正職員」という 肩書きが
重要視されるんでしょうね…
今年に入って この「正社員」や「正職員」として
働いていたか否か？という事が
こんなにも 重要視されるとは
夢にも思っておりませんでした…
先日 京都で有名な 某京女と呼ばれる学校の
総合職の求人が 「リクナビNEXT」に
掲載されとりました…
しかも 「リクナビNEXT」の 項目としては
「企業からのオファー」という 項目に
この某京女の 求人が 掲載されとった訳です
ちなみに 「リクナビNEXT」に 登録した時点で
オレは 最初に 個人情報や これまでの
履歴書・職務経歴書に 当たる内容を
ガッツリ 書かされとる訳ですｗ
これが 「リクナビNEXT」上の 問題なのか？
それとも 某京女の 求人を取り扱う
担当者の 問題なのか？は 分かりませんけど
この「リクナビNEXT」上における
某京女の 求人の応募条件には
・会社員、公務員、団体職員等、業界は
問いませんが 5年以上(2025年3月末時点)
の実務経験がある方
という 書き方が されとりました
オレの 認識が オカシイのかも 知れませんけど
上述の 流れからして 「企業からのオファー」でも
クリアーしてると 思うから 応募しますよね？
で 応募しましたわｗ
そったら 今度は 某京女から
自動配信メールが 届きましてですね
自分とこが テンプレ作ってる サイトに
飛ばしまして 再度 個人情報等を 入力せ～ってな
指示が 飛んで来た訳ですｗ
まぁ 言われるがまま 入力しますわな…？ｗ
そうせな 先に コマ 進められへんのでｗ
ちなみに このページでも 結局
この20数年に渡る オイラの職歴に関して
メッチャ 面倒臭い 細かい内容まで
片っ端から 入力して行く訳です…
コレばっかりは まぁ 自分が 辿って来た道なんで
書かん事には 前に 進めんし
自分の事を 分かってももらえんから 書きますわなｗ
ところが これだけや無くてですね
途中で 面倒臭い内容を 答えさせよる訳です
＜面倒臭い内容・一部＞
・ 経験した仕事の中で最も誇れる実績や成功体験について、
なぜその実績を出せたのか理由と共に記述ください。
必ず400文字以内で記載ください。
・京都女子大学グランドビジョンを読んだ上で、あなたは
本学職員として学園にどのような貢献ができますか。
必ず400文字以内で記載ください。
・これからの社会変化を見据えて、今後の高等教育や
女子教育の在り方について、考えを記述して下さい。
必ず600文字以内で記載ください。
・京都女子学園の建学の精神について、あなたの考えを
述べて下さい。
必ず400文字以内で記載ください。
等々…
ぶっちゃけ こんなん 考えとったら
流石に 丸1日 つぶれまんがな…
けど ある程度 文章構成から 色々 考えて
無い知恵 絞って 頑張りましてん…
で ようやく ココに来て
もう少しで ゴールが 見えて来た訳です…
ココに来て 思いっ切り
裏切られるんですよっｗｗｗ
＜応募前最終確認のお願い＞
・ 応募資格について
正規の職員として同一の学校・企業・
団体等で 5年以上(2025年3月末時点)の
実務経験がある
先 言えやっ！
ボケッｗ
もう一度 「リクナビNEXT」上の 応募資格について
確認しておきます
・会社員、公務員、団体職員等、業界は
問いませんが 5年以上(2025年3月末時点)
の実務経験がある方
アレなんすかね？
この某京女さんは
正規の職員で無ければ
実務経験としては認めない
っていう スタンスなんスかね？
それなら そうと
何で「リクナビNEXT」上に 書いとかへんのスか？
しかも 最後の最後に こんな条件 出しやがって
オレの時間
返せやっｗｗｗ
京女 ホンマ 最悪っｗ
イヤ オレの認識が 今の世の中じゃ
「頭オカシイ」って
思われる レベルなら
すんませんとしか 言いようがありませんm(_ _)m
でも 最初に 「リクナビNEXT」の
「企業からのオファー」項目に 出て来たんは
他でも無い 某京女さん なんですけど？ｗ
その時点で こっちの 認識に 誤解が無いように
・ 応募資格について
正規の職員として同一の学校・企業・
団体等で 5年以上(2025年3月末時点)の
実務経験がある
っていう 全く同じ 書きっぷりで
「リクナビNEXT」に 掲載しないのは
何でなんスか？ｗ
悪意を感じるというか…
まぁ 不本意ながら 非正規雇用で 働き続けて来た
オレの存在自体を 全否定されたような
そんな 気分になりましたわ…
ちなみに 某京女…
ウチのオカンの 母校でも ありますけどねっｗｗｗ
この文章 見せたら オレと同じ位
ブチギレとりましたけどねっｗｗｗ
まぁ そんな感じで
これまでの人生の大半を 非正規雇用で
生きて来た オイラは
この某京女さんの 認識によりますと
正規の職員で無ければ
実務経験としては認めない
ようですｗ
ってな訳で 当然 「リクナビNEXT」上から
この某京女さんの ご担当者様が 御覧になるか
分かりませんけども
一応 「不本意ながら辞退します」ってな 内容と
辞退せざるを得なくなった 理由についても
お返事のメール 書いて 出しましたけども
現状では 無視られてる状態ですっｗｗｗ
まぁ もうね 最近
某auショップ「代理店」の店長 然り
某京女さんの対応 然り
何か 色々 しんどいな～って感じ？ｗｗｗ
コレまでの 「非正規雇用」の 経緯から
「正社員」や「正職員」の道は
ほぼ 断たれ
「派遣社員」や「契約社員」にも
「縛り」があって 無期雇用？や 正社員？にも
なる可能性も 断たれ
もう アレよねｗ