Rene TittmannによるPixabayからの画像
誰かや何かを簡単に自分の「上に」置いてしまわないこと。
おひとの優劣、それは全て神様だけがご存じだ。
たとえ、自分に至らないところがあって肩身が狭い思いをしていたのだとしても、それを理由に貴女が冷遇されていいわけではない。
何らかの改善が必要なら、ちゃんとまっとうな手段と方法で相手に伝えるべき。
それが正しいマネジメントだ。
それを、その場での優位な立場を利用して、貴女に不当な働きをされることをよしとしてはならない。
そんな扱いに甘んじてはいけない。
おかしいことはちゃんとおかしいと言おう。
言えなくても、貴女がしゅんとする必要などない。
だって、ちゃんと必要なことを伝えてくださるかたは、きっとそうしてくださるでしょう?
それを嫌味やきつい言葉に置き換えるのはおかしいと思うの。
それは子どものすることだよ?
世の中にはいろーんなひとが居る。
あわよくばマウントを取ろうとしたり、貴女を見下した態度を取ったりするのは大人として本来するべきではないこと。
そうだよね?
だから、何か困惑するような事態に出くわしたら、まずは落ち着こう。
すぐに自分を責めないで。
そして、自分以外の誰かや何かを自分の上に簡単に置かないで。
みんなそれぞれ対等でしょ?
たとえ、その環境での立場というものがあったとしても、それは役割の違いであって、本来、おひとは皆、同じ立場なはず。
厳密に言えば、ね?
上も下もないんだよ。
とにかく、もし、何か貴女に不手際があって、それで何らかの改善が必要なら、ちゃんとまっとうに伝えられるべきだし、誰かや何かが権力を笠に着て、貴女を不当に扱うのはまた違うんだよ?
それだけはわかってね。
貴女は本当にとても大切なおひとなんだから。
どんなにご自分を不甲斐なく思えても、ご自分の魂の輝きと煌めきをどうか信じていてね。
God bless you!!
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● 夢咲璃い(ゆめさき りい) 女性リーダー・女性起業家のための直観コンサルタント


