不公平な職場は”体を壊す” カウンセラー生活日記231日目 楽しくない職場 | 健者シオリの日記帳

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生活習慣病、ダイエットを中心とした健康に関する知識を発信!!するだけでなく、実践してみてどうだったかも合わせて、考察し研究しています!!私自身の日記でもあり、多くの方の健康促進の鍵になれればと思います!!どうぞよろしくお願いします(*´◒`*)

■カウンセラー生活231日目

 カウンセラー生活231日目になりました!

 

 今日はあいにくの雨模様でしたが、バイトに勤しんだのち、ブログを更新しております!!

 

 実は10日ぶりのバイトへの出勤でした😅

 

 昨日も職場自体には顔を出していますが、仲の良いパートさんにつまらぬ物をお届けしただけなので、普通に休日でした💦

 

 10日ぶりのバイト先は・・・

 

 一言にするなら「面白みがない」と言ったところ💦

 

 仲の良い人や良くしてくれた方々が、職場から離れ、残ったのは問題を抱える方々ばかり😅私もその一人なのか??

 

 度重なる本社や上司からの、理由のない仕様変更や、業務上のルール変更などなど・・・

 

 改悪を続けるWindowsのアップデートのように、職場の自由度も空気も悪くなってきました・・・

 

 ポジティブに考えるならば、まさに辞め時‼️

 

 なのですが、今現在応募している企業さんからの応答が未だないので、少しヤキモキしている感じです😅

 

 そんな、職場で楽しくやりがいを持って働けるわけもなく「面白みがない」と表現してみました😓

 

 「面白みがあり、幸せで健康な職場」はいったい何処にあるんでしょうね💦

雨上がりの一枚☂️

今日の空は

ここまでスッキリ晴れはしませんでしたが💦

■職場の不公平で不幸になる!!

 会社や職場内で「待遇や賃金、評価に不公平さが感じられる」

 

 そのような環境で幸せや健康を保持することはできません。

 

 平等に公平であるべきの点で、理解できない、納得いかない、道理が通らない理由で現れる不公平さは健康と幸せに大きな影響を与えます。

 

 では、なぜ社会に不公平が存在するのか?

 

 それは、明確さが欠けているからです

 

 以前の記事にて「明確さ」が健康、幸せにどれだけの影響を与えるかをご紹介致しましたので、ぜひご覧ください!!

 

明確さの重要性についてはこちら!!

 

 

ー参考書籍ー

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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