こんばんは。
株式会社リアライズの佐藤です。
先週から行っている新規従業員の採用面接もいよいよ大詰めを迎えてまいりました。
今回も多くの方からご連絡をいただき面接をさせていただいています。
明日以降も面接の予定は入っているのですが、そろそろ採用を検討する期間も終わりに近づいています。
今回は缶バッジ事業の問い合わせ対応、出力作業を行っていただける方をということで募集しているのですが、なかなか興味深い経験や技術、人間性をもった方々とお会いすることができ、そういう意味では現時点でも選考は難航しそうだと感じています。
もちろん良い意味でですけど。
もっとも人間性というのは面接の短い時間では正直あまりわからない部分でもあり、、結局のところなんとなくの感覚で一緒に仕事をしていくイメージがもっともわく方で・・・・、
という感じでこれまでは決めてきた気がしています。
そういう意味では今回は既にイメージのわく方が何名かいて、これはありがたい悩みなのかなと感じています。
もっともっと会社に馬力があれば、この人とこの人と・・・という形で良い印象をうけた人材を思うように雇えるのですがそこはまだ零細企業の痛いところですね。
なんにしてもよく考えて、ともに働く仲間を決めていきたいと思っています。
明日はどんな人とお会いできるかを楽しみに、今日はそろそろ寝ます★