キャリアコンサルタントの
資格をとってから登録している
外部の人材育成・研修を行う企業
（会社の人事や上司も了解済）
平日の仕事終わり、月に2回ほど
研修を希望する色々な企業の社員様に
オンラインでの1on1セッションを
させていただいています
まあ、セッションと言うより
トレーニングの壁打ち相手的
成長に向けた伴走的サポート
（もちろんご本人や企業様への
フィードバックもする）
副業というほどの、対価や時間ではなく
ボランティアというには、スキルが必要
ある意味
自分自身も学べる研鑽の場
毎度
なぜ、そう感じるのか
どんな経験があったのか
そんなご自身をどう思うのか
そんな問いもしながら
評価やアドバイスはせず
ただただ受け止める
その人の考え方、生き方
準拠枠や価値観が見えてきて
「今、話していて
初めて気づいたんですけど」
「質問してもらって
整理ができてきた感じなんですけど」
そんな言葉が聞けると嬉しく
そこに続く言葉に
未来への変化の兆しが見えてくる
自己分析や気づきの時間であり
それを今後の
社内コミュニケーションに
活かしてもらうきっかけの場
私自身も
全く知らない業界の
きっと選ばれて研修に参加されている
中間管理職的な皆さん
ちゃんとされてて、お話もしっかり
毎回、お聞きするのが楽しくて
あっという間に終了
どの企業も模索・進化する
階層管理やコミュニケーションの在り方
その意識改革的プロセスに
関われるのはありがたいことだ
この平日は
東京出張から
イベント応援に飲み飲み、セッション
毎晩予定が続き
なかなかに気力なく、体力なく
ベッドにひれ伏しつつ
家のこと
密かに終わらない仕事を片付ける週末
一方
ここのところ、地域の行事や研修で
毎週末、朝に夜に出掛けてて
忙しそうなパパ
「平日の夜、家にいない
ご自身をどう思われますか？
ご主人はどう思っていると思いますか？」
そんな自問自答
はい、夫婦それぞれ、いい距離感で
すれ違っていると思います
ん、内省は？
息子の紹介、大学生と話すのはより楽しい
会社を辞めて、大学教授になった同期女子
キャリアコンサルタントを受験する
きっかけをくれた存在
