みゆたまごちゃんの居場所は
ずっと使っていたキャリーハウスと
ベットと毛布を洗えずに
そこに居ます
みゆたまごちゃんが
ちょこんと
今週の月曜日から
お仕事復帰して
バタバタとしております。
忙しくしてる方が
やっぱり気分も紛れて
いいのかなあ？とか思いつつ
ふと。した瞬間の
寂しさは変わらず
月曜日、暗くなって
お仕事から帰ってきて
いつもなら
リビングのドアを開けると
みゆっぺの
サークルがあって
起きてるー？？
💩ふんでない？？？
って、すぐさま
みゆの元へ駆けつけて
💩チェックtimeと
ヨシヨシtime♡
でも
その習慣もできなくなり
💩チェックとお片付けが
とても恋しくなりました
みゆに触れられない
すんすん出来ないことは
あたしにとって
とても大きく
寂しさを倍増させます…
まだまだ
本調子には程遠いなと。
みゆっぺを
笑顔で思い出せるように
頑張らないと！！
🌈💫🌈💫🌈💫🌈💫🌈💫🌈💫🌈💫🌈💫🌈💫🌈💫
さてさて
お仕事が始まってすぐさま
色々と舞い込んできてたり
引継ぎも少しずつやっています。
やっとこさ
正社員を外れた後の
雇用契約の話があり書類を受け取りました
9月からその契約は始まっているそうで？
(`･ω･´)ほう
内容
なんも知らんけどw
そして
12/20までの雇用条件だそうです。
お給料面と(大幅にダウン。経営が苦しいとの言い分だけど。。。)
雇用形態が変更になって
いちおー
リモートありきで引継ぎなどで
出社した日は別途時給をつけます。
みたいな謎条件。。
そして、それ以降は
リモートを撤廃して
家での作業を無くす。
それで良ければ
ららさんとは一緒に働いていたい
継続して欲しい。
と、、、、、
でも、やる仕事は同じ。
仕事量も同じだよね？
きっと。。。
最後に、気になる一言。
イレギュラーなこともお願いします。
って、やっぱり
EC専任スタッフではなく
色んな何でも屋さんみたいな事になるんだよね？
それで、今までやってた事が
勤務時間内に
できる気がしない。。。
そもそも入社時は
平日の9-15の時間での勤務の
別の部門で応募してスタートしてから
2年足らずの間に
こんなにコロコロ
何もかも変わることある？w
なんか。
条件どうこうより
やっぱり
この社長のやり方についていけない
【信用出来ない】ってのが
1番のネックだなあ
EC専任スタッフで正社員として
雇用条件も休日の希望と
勤務時間もリモートありきでOK！！
お給料面も思っていたより
とても好条件で
EC専任やりたかった通販サイト運用
出来るのかな…と、悩んだ末に
ならば！！！
恩返しを！！
と、息巻いてたのも束の間
あれよあれよと覆る
仕事内容と勤務条件。。。。。
悲しいし、残念だけど。。
多分、限界かな。
有給が13日残ってるてことだから
それを消化しながら次の仕事をどうするか
考える時間にしたいと思います。
なので11月末までに
引き継げるものは
どんどん引継いで
12/20の契約終了を待たずに
有給消化したいと思います。
実質
12/1～ぐらいから有給消化期間かなと
って、思ってるだけで
可能なのかは分からないけど
右往左往しながら
辞めるか、続けるか
自分で新しいことするのか
新しい勤務先を考えるのか
ダラダラと悩み続けてきた
そろそろ
自分の身の振り方。
ECの仕事に未練が残りすぎて
悶々としてたけど
行動して決めていかなければ
だよね。
ってゆう。
日々の思うことを
書き留めてみただけの
ブログでした笑
ほなっ
ばいばーいっ
みゆに会いたい。
夢でもいい。
元気な頃のみゆに会いたい。
こころのおと。