不満とか文句を言いながら
居座るのはポリシーに合わない。
社長から
正社員で9月末まで
あと3ヶ月はリモートありきで良いと
言ってもらったので(半ば言わせた？笑)
その後は
正社員を続けてくれるのか(勤務条件変更)
パートに戻るのか
勤務形態はお任せします。
という事だった。
実質
続けられない気がしてる。。
私の勤務条件や雇用形態の希望も
仕事内容も
(恐らく他の従業員同様に他部門への移動も有り得る)
ガラリと変わってしまうのだから。
皆から、労基だ！と
言われてるけど
あたしは自分なりに
自分の気持ちに決着をつけたよ。
今後に向けて
転んでも
タダじゃ
起きん！！！！！
そもそも。
最初は雇用してもらえただけで
感謝から始まったんだから
正社員雇用してもらった時も
感謝でしかなかった。
色々と、思ってたのと違うところは
たくさーーーーんっ
あるけどね。
それは。
きっと。
社長も同じだと思う。
最後まで
社長に、恨みつらみを残して
辞めたくない。
だから
〇〇さんが居てくれて良かった
一緒に仕事が出来て良かったと
そんなふうに思ってもらって
終わりにしたい。
売上アップに走り回って
現場もやりやすく良くなればと
やってきたけど
やり残してること、上手く伝わらないこと
たくさんあるから
きっと、ほとんどの人たちからは
かき回して辞めてったと
思われるんだろうけどね笑
少数でも
私と一緒に働けて良かったと
もっと一緒に働きたかったと
そう言ってくれる人が居て
お客様として、たくさんの人が
応援してくれてる。
そして
ここでEC担当をさせて貰えなければ
得られなかった経験を
ちゃんと次に活かそうと思う。
だから
現場オペレーションも
売上確立も
ECシステム構築も
後に続くものにして
納得いく形にしておきたい。
そんな。
きもちのせいりせいとん。
『居なくなっちゃうの？
やだー😭
早く飲みに行かなきゃね！』
『だめ！初めて、このお店でやりがい感じれるようになったのに😭』
『やっと、信頼できる人が
社員になってくれたと思ったのに😭』
そんな風に言ってくれる人も居て
泣ける。
まじ。
泣ける。
あたしの方が
助けられてばっかなのに。
あと、3ヶ月。
がんばろ。
おひろさんからの
今年のお誕生日プレゼント🎁♡
前から欲しかった
Leeのつなぎ
でも、生地が厚めだから
お披露目は秋以降かな(*´∀｀*)
ありがとう
いつも味方でいてくれる。
そんな存在が居ることに感謝。
ありがとう。