自分の会社をたたんだ後に、派遣社員とハローワークをウロウロしていました。
でも、最後に登録した派遣会社は酷かったです。
社会保険の加入なし、健康診断なしで有給もなしでした。
有給休暇分の費用は人材派遣会社が負担しますから絶対、話題には上がりませんね。
この派遣会社の社長は東京に単身赴任していて、奥さんは四国で経理士をやっていると言っていましたから、脱税節税はお手の物だったようです。
加入したのが60歳を過ぎていたので国民年金はなくて、国民健康保険だけに加入していました。
健康診断や有休は実施しなくても罰則がありませんから、社員が結束して要求しないと駄目そうですが、それは派遣社員には無理というものですね。
富士ゼロックスや日立、東芝、ソニーと言った会社で働きました。
富士ゼロックスのトイレは今時、和式がありました。
東芝のトイレは汚いです。
対照的にソニーのトイレは舐められそうなくらいピカピカで綺麗でした。
東芝は敷地内に消防車が2台もとまっています。
富士ゼロックスでは仕事内容をボロクソに言われて、こちらから辞めました。
日立は職場環境は良かったのですが、契約更新されなくて辞めさせられました。
東芝はどうしようもなく変なヤツが雇用契約の間に入っていて、死ぬほど苦しめられ、運よく縁が切れて辞められました。
ソニーも日立と同様に職場環境は良かったですが、急遽予算が下りなくなって辞めさせられました。
日本の派遣社員はだいたいこんなものだと思います。
これ以外にも色々と働きましたし、ハローワークも日参しました。
でも、こうやって得た経験は記録しておかないと、死んだらおしまいですね。
他にも記録しておきたい、数奇な運命を辿った両親のこととかも沢山あります(ソ連に抑留されて死にかかった父、銀座に住み女学生時代贅沢三昧していた母)。
そうだ、これを書き残すまでは死ねません。
今日の微熱君です。
気持ち低めだけど、まあまあかな？
最後までお付き合いいただき、ありがとうございました。
今日は遅番で明日から早番の二連チャンです。