◆人を育てようと思うから育たない | しなやか自分軸で関係を築ける人になる!

しなやか自分軸で関係を築ける人になる!

しなやかな自分軸で大人の対話力を向上します。大人の対話力が子どもに波及し共に育ち合う世の中になりますように。

孤独より楽しい方がいいよね♪をモットーに
『デキる社長のための
人間力向上レッスン』主宰川西未来子です。




人を育てよう育てよう
教えよう教えようとするから
おかしくなる( ̄_ ̄ i)




前回の◆志のある大人のコミュニティーを創りたい!
http://ameblo.jp/rakubi-coco/entry-12059789094.html




この投稿、
川西がガチガチだったのが分かりますか?




こうなりたい
ああなりたい
こうなってほしい
ああなってほしい





これ、
思えば思うほど深みにはまるんです。








今なら分かる






だから。。。








しんどかったんだーーーって(;´▽`A``






あの~


自分のしたいことする!



これで良かったんです。

(真面目な人限定ですよ、
 普通に道徳はありますから)







自分の軸って
自分の大切な価値観と
欲求でできている






これが思い込みや意味つけで
訳がわからなくなっているのが
今の人、特に日本人なんです。






要は自分の本当に
大切なことを大切にして






自分のしたいことをして
言いたいことをいってる





協力してもらえて



そうしたら勝手に子どもが育って

子どもが考えるようになるんです。








教訓とかいい生き方とか考えすぎて
しんどくなっていませんか?






モチベーション上げなきゃ!とか
夢とか目標持たなきゃって!って






実はいらない






もうね~



え~って思ったんです。








全部が思い込みだから




なに不安になってんねん!





みたいな(;^_^A






人を育てる時に大切なことは

聞く力って聞きませんか?




子ども(相手)の話が
聞けないのは





自分のことをちゃんと
見ていなかったから
だけなんですよ。






人の話が聞けなくなる時を
考えてみてください。




次回はその一部をご紹介します。







人間力というのは自分自身でいる力で
 究極の自己受容
(自分の弱いところもOK能力です。



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ご質問はブログのメッセージより

ブログのネタにしてもよいと
ご了承いただける方に対応します。

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■志命及びコンセプト

「社長が真に自信を持ち、人間力をつけること。
それが豊かで幸せな世の中の原点である」


私は社長が本当の意味で、
人間力を培い、自立することで、自信をつけること。

それが豊かで幸福な世の中につながる
という信念を持っています。


『デキる社長のための
人間力向上レッスン』主宰川西未来子