孤独より楽しい方がいいよね♪
『デキる社長のための
人間力向上レッスン』主宰川西未来子です。
一生懸命頑張っているのに孤独感がある人に
自分の根っこをはることで
人に応援されるメソッドを提供しています。
曖昧な時代に必要な
リーダーシップ とは
何でしょう？
それはビジネス環境の変化にそなえて
自らを進化させ
不確実で曖昧な時代に
リーダーシップを発揮できる能力
世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられている仕事の基本 (角川書店単行本)/KADOKAWA / 角川書店
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要は、
変化に対応しながらも
自分を見失わず他を導く力
です。
リーダーシップとは
人に影響を与えられる人のこと
（応援される人でもあります）
仕事は一人きりですることは少ない
誰かに影響を与えて
動いてもらうことも必要
そんな時に
影響力こそがリーダーシップスキルの基本
その影響力のあるリーダーになるには。。。
自分を知り磨き成長させ
そして進化させる こと
GE（ゼネラル エレクトリック社）では
全社員にリーダーシップの能力を求めます。
リーダーシップを発揮するのに
特定の権限や地位はいらないからです。
あなたは
リーダーシップや影響力と
聞くと何か一定のイメージが
浮かびませんでしたか？
リーダーシップの定義。。。。実は
『自分でつくる』んですよ。
その方法は川西主宰の
人間力向上レッスンの中にあります。
方向性は間違えていないな
と確認した次第です（＾＾；
私は親子の関係がよりよい方向に進んで
いくような講座をしていました。
そこではその人らしい親を
発揮するように伝えます。
何か一定の親になるのではなく
自分になっていきましょう！
ということ
えっ、どういうこと？って思いますか？
今の時代、影響力が発揮しにくいのは
親が子どもに対してなんですよ。
ご存知でしたか？
子どものことが分かれば
社内のことの方がラクなはずなんです。
それでは子どもは
どんな親が好きなのかご存知ですか？
また考えてみてください。
配信は22時、頑張ります！
人間力というのは自分自身でいる力で
究極の自己受容です。
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ご質問はブログのメッセージより
ブログのネタにしてもよいと
ご了承いただける方に対応します。
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■志命及びコンセプト
「社長が真に自信を持ち、対話力をつけること。
それが豊かで幸せな世の中の原点である」
私は社長が本当の意味で、
人間力を培い、自立することで、自信をつけること。
それが豊かで幸福な世の中につながる
「社長が真に自信を持ち、対話力をつけること。
それが豊かで幸せな世の中の原点である」
私は社長が本当の意味で、
人間力を培い、自立することで、自信をつけること。
それが豊かで幸福な世の中につながる
という信念を持っています。
『デキる社長のための
『デキる社長のための
人間力向上レッスン』主宰川西未来子