【事実】企画けん
【気づき】説得の流れさえOKならいける
【教訓】決済を取るまでの流れ。検討の場ではない。メンバーにご意見はもらいたいけど。
【宣言】
らふも即依頼できるレベルまで持って行った状態でみせる。吉田さんにサムネ、ミニラフ検討設定したほうが楽そうだ。
【事実】
⚫︎wfと新宿で打ち合わせ
⚫︎テスト計画表引き継ぎ
⚫︎いつしん企画
【気づき】
⚫︎余裕がなくなってて話しかけないでオーラが出過ぎ
⚫︎バッファの時間がないため、後手後手に回っている…
⚫︎言い方偉そうになってないかな…
⚫︎isbn発番も段取良くやってれば2時間は捻出することかまできたはず
【教訓】
⚫︎言われないと気がつかないのは致命的だな…
⚫︎急にやってと言われることの辛さ、まえもって声をかけておく
【宣言】
⚫︎1時間に一回は自分を見る、周りを見る
⚫︎わからないところは最初の段階でわからない、という。やってみてからではなく、引き継ぎの段階で時間の許す限り
⚫︎スケジュールと見積もりはさっさとととる！
【事実】pj解散会
【気づき】
⚫︎感謝しかない一年だったー
⚫︎任せるマネジメント
⚫︎オーシャンズイレブンみたいなチーム…いつか自分もあーゆーチームで持つ一回仕事したい。信頼し合ってる横の関係と共創してるプロセスに感動した。操作的なところが全くないからだろうなー
⚫︎がいすたさんとの関係が魅力的。きっと力をかしてくれるだろうし、またいっしょに仕事がしたいと思ってもらってるであろう関係性が尊敬。自分は利用しているだけだしら人としてないなー。
⚫︎自分がこのチームのためになにかをしたい！とおもったし、形はなんでもよかった。サイドバックやってる時の感覚にちかかったな。喜んで、走って、守ることができたのはあの人たちが偉大だったし、監督がきちんとした形で声をかけてくれたから。
【教訓】
⚫︎しゃちょーのメンバーから嫌われてる感じはすごかった…一回のミスであんな嫌われる、女性は怖い…
⚫︎きくちさんのチャンスと回転ずしのはなし。
【宣言】
⚫︎この繋がりを大事にしていき、またこんなおもいをできるチームに今年はする。
⚫︎今度は実力で声がかかるよう、スキルをつける。
⚫︎信じる、気づかう。上からにならない
【事実】
⚫︎書店引き継ぎ
⚫︎7-1
【気づき】
⚫︎とにかくせきさんの段取り力は半端ない。自分のフットワークが致命傷になりかねない
⚫︎ゆいにゃんのアイデアや、考え方はすごい。いっしょにもの作る感じが好きだなー。
【教訓】
⚫︎いつでも引き継げるように、徹底してサーバーに
⚫︎この記録を残して、サーバーに保管
⚫︎楽しく作れそう。信じて、任せて最大限のものを！
⚫︎やっぱ自分はだれかと一緒に作る方が好きだなー。クリエイティブにこだわりないけど、楽しそうにしてるのを見るのは好き。なかたびらの時もそうだったし。
【宣言】
⚫︎定例会の設定
⚫︎絶対ミスゼロ、お客さんとの関係を絶やさない！
⚫︎自分のできることはやって、 上を通して、やりたいことやるぞー
⚫︎アミダのながれだけちゃんと！
【事実】
⚫︎飲み
【気づき】
⚫︎同期だと愚痴多い
⚫︎フェイスブックでメンバーの背景を知った
【教訓】
⚫︎寄り添い力がホントにない
⚫︎その人を、理解しようとする力が足りない
【宣言】
⚫︎腫れ物のようにあつかわない。働きたくても働けない、という状況もあるということを理解する。
⚫︎やっていることを理解する。プロセスを褒める。仕事を与えるのは俺の役目ではない
⚫︎飲み会前にはぺぱりーぜ
【事実】なつの変革合宿
【気づき】
⚫︎タイプによっていうこと違うなー。自分のコンピテンシーを、どこにおくか
⚫︎発達段階に合わせる人、いきなりdoから入る人、納得度の高い戦略から落とす人、周りに興味ない人、親としての視点に落とす人、自分の経験で語る人
【教訓】
⚫︎イシューは最適バランスはどこなのか。内訳は目標通りなのか、想定以上なのか。おそらく、想定以上が多い。
⚫︎何人取りにいくのが妥当なのか？を見極めることが重要か。
⚫︎目標値、露出量、応答の相関関係を見たい。
⚫︎小4のイシューは、親と子のバランスもそうだけど、最後意思決定しているのはどっちなのか？が大事な気がした
【宣言】
⚫︎フレキシブルになることは大事だけど、ぶれないことも大事。そのためにはごまかすのではなく、考え抜く。自分の学年のことに自信をもつ。
⚫︎抜け漏れのない仕事にするために、一週間リストは継続し、ちょっとした時間をうまく使う
【事実】じゃんぷ総括
セグメント研修
【気づき】
⚫︎dと本体どう売り分けるのか？
⚫︎分担はうまくできたし、全員それなりに見ることはできた
【教訓】
⚫︎具体的なdoまで落ちづらいかも？
⚫︎新しいことを、勉強するさいはとにかく聞く
⚫︎喜べるうちに喜ぶ、これは結構面白い観点だった
【宣言】
⚫︎セグメントで1年間あてな別紙を作るだけにはせず、dセグメントと本体セグメントで使い分けられるように、価値を作れるようになる
⚫︎ドライブに入れてくださったことを更新する
⚫︎ライン分析のさいにセグメントの観点を@も入れる
⚫︎４月の宛名をちゃんと見る。総括する。
⚫︎業務はトレードオフであり、なにがいい、悪いはない。全部の経験を、することはできない。リーダーとして必要なこともあれば、プレーヤーとして必要なこともある。
⚫︎まだこのタイミングでリーダーにはならなくてOK。というか、こっちの道に来た時点でそれはむずかしい。はばもすくないし、dm外でいろいろやっている、ということや、与えられたところで信頼を積み重ねて行くことが大事。
【事実】
⚫︎新宿ヘルプ
⚫︎ライン分析の分業
⚫︎移動中の自分のスピード感
【気づき】
⚫︎
【教訓】
⚫︎
【宣言】
⚫︎窓連やQA は丁寧に。感謝を伝えながら仕事を。気疲れしてしまう仕事。
⚫︎息を抜く。
⚫︎お礼をいう、いろんな人の力を借りるのは悪いことではない、という自覚。
【事実】
⚫︎ややしたより
⚫︎メガホンで参加。プロレス的に3回くらいはあおる
⚫︎30分見たら休憩が入る
⚫︎オールアニメではなく、テレビ番組っぽいの、実写をら織り交ぜてコスト圧縮してそう
⚫︎訴求内容は親子の絆みたいな感じで、片親にゃっキーの話なのはしまこらとやや似てる
【気づき】
⚫︎こちゃれとの脱却は難しいが、参加型ギミックを入れるのはありかもしれない。チャンプとかでできるかも？
⚫︎キミも！どっちが正解か、が
【教訓】
【宣言】